募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
前任者の退職予定に伴う採用募集
- 仕事内容
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同社の事業用施設（高齢者施設、保育園等）新築計画の企画立案や設計・工事段階のプロジェクトマネジメント全般をお任せいたします。同社の事業用施設（高齢者施設、保育園等）新築計画の企画立案や設計・工事段階のプロジェクトマネジメント全般をお任せいたします。
【具体的には】
●新設ホームの案件情報を基にホームの企画立案（企画設計）
●既存ホーム改修工事の企画立案（バリューアップ計画）
●実施設計図面（意匠、設備共）の品質管理
●建設時の工程・施工図管理 等
【展開の特長】
同社は不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開をしており、各シリーズのファシリティ（建築、設備）について標準仕様書を定め、設計事務所やゼネコン／ハウスメーカー設計部等に設計業務依頼を行っています。 新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じて、個々のホーム（施設）の設計を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
●建築設計事務所、ゼネコン、デベロッパー建築部門等での業務経験3年以上
●建築士資格、もしくはそれと同等の経験を有すること
●施設規模（延床面積 2,500～3,000㎡）の企画立案並びに設計・工事（プロジェクト）管理に対応いただける方
●CAD：図面作成可能なレベル（企画設計は内製しています）
- 歓迎
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【歓迎要件】
●住居系建物、医療福祉系建物の経験がある方
●自身が直接の担当者として完成させた建物のポートフォリオを纏めている方
●コンストラクションマネジメントの経験、現場工程管理、工事見積査定ができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代半ば～40代半ばを想定 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
●業務遂行能力並びに社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑に図れる方
●社外の設計者や施工者と協働し、社内のメンバーとも切磋琢磨する中で、ご自身の成長を目指せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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年収：500～700万円程度
※経験、スキル、前職考慮の上決定します。
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6、12月：年間で3ヶ月分程度）
- 待遇・福利厚生
- 通勤費・交通費全額支給、退職金制度、社保完備、慶弔金各種、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度 など
- 休日休暇
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■年間休日113日程度
内訳：公休月9回（土日中心）、年休6日 他に有給休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回＋適性検査⇒内定＋条件通知面談
