募集要項
- 仕事内容
-
人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。我々はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します。
HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています。
◇具体的な職務内容（応募者の方に全てを求めるものではありません）
(1) 全社的人材育成体系構築に関するコンサルティング活動
(2) クライアントに対する人材育成・研修に関するニーズ把握（営業活動）、企画提案、コンテンツ開発
(3) 階層別および各種テーマ別研修出講
(4) 個人および少人数グループに対するコーチング、動機づけ面談
(5) 今日的な人材育成テーマ（シニア活性化、メンタルヘルス、リスキリング、デジタル化対応等）に関するコンサルティング活動
(6) 各種人材アセスメントツールを活用した定量・定性的分析にもとづく、強みの活用と課題の解決に関するコンサルティング活動
(7) クライアントの全社および部門単位の組織活性化、組織能力開発に関するコンサルティング活動
(8) 人材育成に関するソリューション、ノウハウを社会に発信するためのセミナー・講演・執筆
◇その他
ご本人の専門分野や関心テーマをもとに、東名阪横断型プロジェクトも増えています
国内全域、海外への出張あり。在宅勤務などのリモートワークも進んでいます
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
以下から３つ以上の項目に該当される方
・職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方
・事業会社等で管理職（課長級）監督職（係長級、チームリーダー級）としてマネジメント業務経験を持つ方ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方
・社内外の人材マネジメント全般、組織開発（活性化、風土改革）に対して、強い情熱と意欲を持っている方
・コンサルティング会社、または事業会社等で講師の経験を持っている方
もしくは、事業会社で人事・人材育成業務に従事された方
・PCスキル（特にパワーポイント：自らコンテンツを作成する機会が多いため）
・日常業務において、オンラインミーティングツール（Zoom、Teams）、アプリケーション（Googleスプレッドシート・スライド、e-learning）を使用している方
- 歓迎
-
【歓迎条件】
・名古屋・大阪事業所勤務希望の方、名阪地区にUターン、Iターンを予定されている方
・職務経歴15年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方
・マーケティング、製造現場、システム開発など専門性の高い分野での経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・仕事において、対話（ダイアログ、コミュニケーション）とチームワークを大切にしている方
・周囲のアドバイス、フィードバックを傾聴し、前向きに受け止めることができる方
・組織・人材マネジメント分野に関心があり、この領域でプロフェッショナルとしてのキャリアを積みたい方
・クライアントの組織全体を俯瞰的に捉えるとともに、そこで働く人々（受講者）に対して、肯定的関心と共感的理解に努めることができる方
・研修講師業務だけでなく、営業活動にも興味を持ち、前向きに取り組める方
・人材アセスメント（評価ツール）活用経験、または知見、関心を有する方
・情報発信に意欲的な方
・幅広く学習意欲があり、継続的に自己研鑽ができる方
・自ら考え、行動し、新しい分野を切り拓くバイタリティのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 勤務時間
- 裁量労働制 テレワーク制度あり
- 年収・給与
-
経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定いたします
◆想定"ベース"年収額
プリンシパル： 1,300万円～
シニアマネージャー： 1,000万円～1,800万円程度
マネージャー： 750万円～1,250万円程度
コンサルタント： 550万円～950万円程度
アソシエイト： 516万円～700万円程度
※上記とは別に業績連動賞与を支給する場合があります
※コンサルタント、アソシエイトの場合、上記に加えて家賃補助手当を支給する場合があります（別途支給要件あり）
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
在宅保育(ベビーシッター)サービス補助、留学休職制度あり、財形貯蓄・利子補給制度、住宅諸制度、企業型確定拠出年金制度、ベネフィット・ステーション会員あり、災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度、団体定期保険制度、クラブ活動 等
- 休日休暇
-
年間休日日数：120日
完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、功労休暇、ボランティア休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備
- 選考プロセス
-
適性検査、書類選考 面接2～3回
エントリーいただく部門によって、一部採用プロセスが異なる場合がございます。
