設計(建築)
構造設計【東京/「健康経営ホワイト500」選定の東証一部上場ゼネコン】
掲載期間:24/11/26~24/12/09求人No:HMTT-173505
NEW設計(建築)

構造設計【東京/「健康経営ホワイト500」選定の東証一部上場ゼネコン】

株式会社熊谷組
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務好調により、増員。
仕事内容
世界トップクラスの超高層ビルを手掛ける同社にて、構造設計を担当いただきます。働き方改革に積極的な企業で、残業を減らしたい方にもおすすめです。
マンション、ホテル、サービス付高齢者住宅、病院、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物の構造設計を担当いただきます。

【入社後】
ご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていき、将来的には様々なプロジェクトに参加していただきます。
管理職候補としてメンバーをまとめていただくことにも期待しています。

【部署構成】
構造設計部、耐震設計部 40名(3グループに分かれています)

※働き方改革を積極的に行い残業を抑える社風です
※女性も多数活躍しており、育休産休の取得実績も多数あります
応募資格
必須
〇構造設計のご経験
歓迎
〇RC造の構造設計業務ご経験者
〇ゼネコンまたは設計事務所で就業されていた方
〇一級建築士
募集年齢(年齢制限理由)
~ 45歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
〇コミュニケーション能力のある方
〇協調性のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
8:30~17:30(内休憩時間1時間)
年収・給与
【年収例】450万円~800万円(30歳~45歳:例)
【月収例】30万円~45万円(30歳~45歳:例)

※経験、スキル、年齢により判断いたします。
※試用期間中は契約社員となり、正社員登用時の90%の支給となります。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。

昇給:年1回
賞与:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備、超過勤務手当、通勤交通費(同社規定による)、家族手当、地域手当、外勤手当、資格取得援助、互助会、持株会制度、社内預金制度、財形貯蓄制度、独身寮、各種契約保養所、海外勤務手当、物価調整手当、定期健康診断(年1回)、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】
週休2日制(土日)、祝日
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇 等
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒SPI3(社会人版)→ 最終面接 ⇒ 内定

会社概要

社名
株式会社熊谷組
事業内容・会社の特長
同社は業界内で「トンネルの熊谷」「難工事に挑戦する熊谷」と呼ばれるように、技術的に困難と思われる課題に対して、つねにチャレンジを行ってきました。
そして同社ならではの独創的な発想と世界をリードする最先端の技術で、あらゆる「不可能」を「可能」にしてきたのです。
同社の挑戦の歴史は、国内および東南アジア各国の地下鉄建設や東北・九州新幹線のトンネル工事、東京湾アクアライン・明石海峡大橋・名港トリトンなどの
橋梁、台湾の101階建て超高層ビルである「TAIPEI101」など、国内外における豊富な実績として結実しています。
設立
1938年1月
資本金
301億円
売上高
3522億円
従業員数
2620名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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