募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
事業会社（自社サービス）の販促、プロモ―ション業務を担っていただきます。紙媒体でのご経験強い方を特に歓迎いたします。・マーケット分析
・プロモーション計画立案
・媒体制作（媒体選定・発注／広告ラフ原稿作成／デザインプロダクションへ依頼／制作会社へ依頼）
・仮説検証（総括）
同社は、高齢者向け介護事業（特定施設、在宅事業等）および保育事業を中心としたサービス事業会社となります。業界トップ、日本でも有数の有名企業グループです。
現在の主な媒体は、新聞・折り込み・DM・エリア紙等、紙媒体を中心に、新規オープンするホームを訴求することが多いですが、近年、競合が増える中では差別化が難しく、お客様のホームを選ぶ眼も厳しくなってきています。新しいメディアの活用や、見込み顧客把握のための新しいプロモーション手法の開発もお願いしたいと思っています。
単に制作を担当するだけでなく、エリアの営業・ホーム現場担当者と連携をして、集客に対するその地域の営業課題を共に考え、広告・制作という観点での解決策を見出していく役割も担います。マーケット分析～媒体制作～仮説検証までの一連のマーケティング及びプロモーションをご担当いただく、ディレクターの役割も担っていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・紙・販促物制作ご経験（目安経験：3年～）
※制作ディレクション経験必須
・制作物のラフ・原稿を書く業務をされてきた方（デザイナーに渡すまでのラフの作成ができるレベルを想定）
- 歓迎
-
・マーケット分析を基に、プロモーション企画の立案をされてこられている方
・Web広告制作の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 数値分析をもとにしたプロモーションを行える方、事業会社（自社サービス）を長期的に担当されたい方を求めます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9：30～18：30（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分
- 年収・給与
-
■年収：400万円～600万円（25歳～45歳例）
■月給：22万円～31万円
※経験・スキルを考慮のうえ、会社規定により決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）※評価により決定
■昇給：年1回（4月）※評価により決定
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、フレックス制度有、退職金制度有、育児休職期間の延長、介護休職制度、時短勤務制度、共済制度（結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金等）、ヘルスケアサポート制度（医療費補助、市販医薬品補助）、余暇支援制度（契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金）、子育てサポート制度（産前産後休暇、育児休暇、育児時間短縮勤務制度、保育手当）、通勤手当、喫煙専用室設置
- 休日休暇
-
【年間休日113日】
公休月9日（ただし2月のみ8日）、前期休暇3日・後期休暇3日、有給休暇
育児休暇（男女不問）、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
↓
【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
↓
内定
