募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【リノベーション業界のパイオニア◆施工管理のご経験からキャリアチェンジ歓迎】同社の手掛けるマンションやオフィスなど幅広い領域に関与が可能です。同社のリノベーション事業における、建築ディレクションをご担当いただきます。
【具体的には】
■物件の現況に応じた改修計画の立案
■設計者・施工会社のマネジメント（ディレクション）
■現場の工程管理、予算管理
■管理組合、近隣との調整
■販売業務の建築的サポート 他
＊設計職としてキャリアを積まれてきた方は、その知識を生かしながら、外部パートナーによる設計や施工をディレクションするなど、プロデューサー的な立ち位置でご活躍することが可能です！
【区分マンションの買取再販事業】
主に同社がマンション1室を購入し、リノベーションして分譲する事業です。
暮らし方から住まいのかたちを自由に発想してつくる「暮らし発想リノベーション」、都心のコンパクトな住まい方とデュアルライフを提案する「my dot.」、都心×100平米超の物件で展開するハイクラスなリノベーション「R100 tokyo」など、様々な商品企画に関与いただくことが可能です。
【一棟建物のリノベーション事業】
主に同社が一棟建物（住宅、ビル等）を購入し、リノベーションして分譲したり賃貸したりする事業です。
下記のような様々な事業に関与いただくことが可能です。
■一棟丸ごとリノベーション分譲事業
■賃貸マンションの投資事業
■シェアオフィス事業 など、ご経験によってお任せいたします。
【同社の働き方】
■テレワーク制度あり
■副業制度あり
■10％ルールあり（届出承認制で社内他事業の業務に従事可能なルール）
■平均残業時間：24時間程度（直近の平均）
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの職務経験
◆施工管理（ゼネコンや工務店など）
◆管理会社での建築担当（大規模修繕提案など）
◆ディベロッパーの建築担当
◆買取再販事業での建築担当
◆商業施設等の内装設計施工
◆設計事務所
- 歓迎
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◆プロジェクトマネジメントができる
◆建築ハードの知識がある（工程、コスト、納まりなど）
◆設計図面のチェックができる
◆区分所有マンションの基本的知識がある
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■同社の理念やビジョンに共感できる方
■事業主として暮らしの提案と高品質な住まいの供給に興味のある方
■社内外の関係者を巻き込みながら、業務推進できるコミュニケーション力をお持ちの方
■地道で泥臭い仕事もいとわず推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間 8時間00分（コアタイム 11：00～15：00）
- 年収・給与
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◆年収例：470万円～680万円（25歳～39歳：例）
◆月給例：312,000円～450,000円（25歳～39歳：例）
※固定超過勤務手当：月30時間分相当（58,650円～84,590円）を含みます。
※30時間を超えた分は別途支給いたします。
◆昇給 ：年1回（7月）
◆賞与 ：年2回（6月、12月）その他、業績に応じた決算賞与あり
◆賞与例：100万～150万円（年間）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
業績に応じた決算賞与あり
通勤手当
住居手当（同社運営のシェアハウスに入居の場合）
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇（6日）、GW
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、私傷病休暇(10日)
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】人事面談⇒書類選考⇒面接2回
