募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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同社は東証一部上場の日本電炉メーカーです。■同社にて設備保全(機械)を担当頂きます。
鉄をつくる工場には膨大な設備があります。それらの導入や保守・管理を担っている部門です。工場の安定操業を支えているだけでなく、適切な管理をすることで従業員が安全に働くことができる環境づくりにも貢献しています。
■生産設備の保全計画立案・導入推進・不具合対応
※操業トラブル等の発生時には休日出勤の可能性もございます(代休手当あり)
※夜勤勤務はございません
※将来的可能性あり
【学歴】高専卒以上
【配属部署】
総合職は各工場の各セクションに3.4名になります。
どのセクションに配属になるかは、面接時に希望を聞いた上で決定致します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■製造業(プラント系など)での設備部門のご経験のある方
- 歓迎
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【必須】
■製造業(プラント系など)での設備部門のご経験のある方
- フィットする人物像
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■周囲との円滑なコミュニケーションが図れる方
■チャレンジ精神のある方
■誠実な姿勢で仕事に向き合える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県田原市、岡山県倉敷市、栃木県宇都宮市、福岡県北九州市
- 勤務時間
- 原則8：00～16：00 （実働7時間45分） ※フレックスタイム制度導入
- 年収・給与
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600万円～800万円
■年収についての補足
【年収例】 600万円～800万円 （例 31歳 ～39歳）
【賞与】年2回
※2018年度実績平均賞与219万円(業界1！)
【昇給】年1回
※上記年収は平均残業20時間を想定した金額です。
※残業代は別途支給致します。
※経験・能力・年齢を考慮した上、規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当
■住宅手当
■賃貸料補助（地域・役職等により4.5万円～16.2万円）
■単身赴任手当
■家族手当
■食事手当
■役付手当
■代休手当
■確定拠出年金
■退職金制度（勤続2年以上）
■永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）
■慶弔見舞金
■従業員持ち株会
■借り上げ社宅制度
■独身寮・社宅
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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年間休日102日 （原則土日）
祝日年末年始創立記念日出産・育児休暇・配偶者出産休暇・介護看護休暇ワークライフバランス休暇・有給休暇（消化率90％以上）・結婚休暇
- 選考プロセス
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■書類選考→1次→2次→内定！
※1次面接は各工場になります。工場見学もございます。
