募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
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木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。【業務内容】
合わせて部下のマネジメントを行います。
営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。
設計職として、お客様と細かなっ部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。
着工まで平均3か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。
半年で10邸～15邸程担当していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
住宅設計経験5年以上の方
自動車免許、JWCADの使用経験のある方
部下のマネジメントのご経験
- 歓迎
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【歓迎】
Excel、word、PowerPoint（中級レベル）、プランニングできる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 首都圏の各拠点
- 勤務時間
- 10:00～19:00（60分休憩）
- 年収・給与
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年収:700万円～900万円
昇給:年1回 賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:全額支給 しあわせ一時金（出産一時金）
資格取得一時金有 提携保養施設あり
定年再雇用有（60歳定年、最大65歳迄再雇用）
健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金
- 休日休暇
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【年間休日115日】
週休2日（水曜+個人公休）
夏季休暇（4日）年末年始休暇（6日）、リフレッシュ休暇（年6日）
有給休暇・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回程度）⇒ 内定
適性検査あり
