サーバ・ネットワークエンジニア
エンジニア(インフラ)/社会人経験3年以上優遇/職種経験者優遇/大手企業/ワークライフバランス
掲載期間:24/11/25~24/12/08求人No:SAINT-SI44
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

エンジニア(インフラ)/社会人経験3年以上優遇/職種経験者優遇/大手企業/ワークライフバランス

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
最も成長している、建設業統合基幹モデルの開発要員を募集しています。
■データビジネスシステムについて
日本最大の専業ITサービスベンダとして、幅広い事業領域で付加価値の高いITサービスを提供しています。
グループの中で、法人分野の市場開拓と大規模案件の開発という2つの役割を担っているのが当社。長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。
仕事内容
仕事内容
建設業統合基幹モデルをお客様(建設業)に提案・導入・開発を行っていただきます。

当社独自ブランド、imforceビジネススイートシリーズのメインソリューションの建設業統合基幹モデルをお客様(建設業)に提案・導入・開発を行っていただきます。

当社独自開発した建設業統合基幹モデルを建設業の準大手ゼネコンをターゲットにしています。営業と一緒に提案活動を行い、受注出来た際は、プロジェクトマネジャーもしくプロジェクトリーダの立場として、要件定義から導入・開発、保守まで一貫したプロジェクトを管理して頂きます。最初は、現在実施中のプロジェクトに3ヶ月程度ジョイン頂き、パッケージの詳細等を理解して頂きます。
応募資格
必須
建設系プロジェクト担当経験(開発~システムテスト)、会計・購買・原価管理の基礎業務スキルのある方
・顧客折衝をできる方
歓迎
【歓迎要件】
・ 建設関連業務自体の実務経験、上流工程提案能力
雇用形態
正社員
ポジション・役割
エンジニア(インフラ)
勤務地
勤務地
五反田本社(東京都品川区)または事務所(東京都品川区)
東京都品川区西五反田
五反田本社(東京都品川区)
五反田駅から徒歩10分

または
事務所(東京都品川区)
泉岳寺駅周辺
勤務時間
・所定勤務時間7.5間/日
・休憩60分
・フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
※試用期間中はフレックスタイム制対象外
年収・給与
年収:800万円~850万円
月給制
基本給400,000円~

昇給・賞与
昇給:年1回(2月)
賞与:2回(6月、12月) ※2018年実績7.24カ月
待遇・福利厚生
諸手当
・時間外手当
・通勤手当
・職責手当
・扶養手当
・住宅補助制度
福利厚生
■保険各種
・健康保険組合
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険
・企業年金基金など

■待遇・福利厚生・社内制度
定期健康診断、健康相談、人間ドック、財形貯蓄、社員持株会、電気通信共済会の諸制度への加入、退職金制度など
休日休暇
休日・休暇
年間休日121日(2019年実績)

完全週休2日制(土曜・日曜)、年末年始休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)年次有給休暇(入社半年経過後13日~最高20日)、特別休暇(慶弔ほか)、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など
選考プロセス
【 応募 】
Re就活より応募してください。

今回ご希望いただいている求人は、
「Re就活エージェント」を通じて
企業説明や応募書類の提出等を進めさせていただいきます。

ご応募いただいた方から順番に
弊社キャリアコンサルタントとの
面談日時のご調整のご連絡をさせていただきます。

【応募書類提出】

【企業様による書類選考】

【 面接 】
※企業ごとで選考内容は異なりますが、平均で2~3回の面接となります。
※企業によっては適性検査を実施することがあります。

【 内定 】
連絡先
Re就活エージェント(株式会社学情)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業内容
情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託
情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託
電気通信役務の提供
情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負
前各号に関する調査、研究および研修の受託
情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営
労働者派遣
その他前各号に付帯する業務

働く環境について
・全社員の1ヶ月の平均残業時間は、24.8時間。平均すると1日1時間程度の残業時間です。
・有給休暇取得率は、88.8%。取得できなかった有給休暇は、3日を限度にライフプラン休暇(リフレッシュなどにいつでも使える休暇)として積み立てることができます。
・女性の育休取得率は、100%。出産をした女性については、100%育児休職を取得し、また現場に復帰しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ウィルオブ・ワーク(旧:株式会社セントメディア)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080459紹介事業許可年:2002年
設立
平成9年
資本金
9,900万円
代表者名
告野 崇
従業員数
法人全体:2,433名(2020年3月31日現在)

人紹部門:15名
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業
【販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士】

業務委託・請負運営事業
【販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発】

人材紹介事業
【販売、営業職/コールセンター/介護職/保育士】

コンサルティング事業
【勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)】

アプリケーション事業
【アプリケーションの企画・開発・運営】
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080459
紹介事業許可年
2002年
紹介事業事業所
〒163-0490
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
登録場所
株式会社ウィルオブ・ワーク
〒163-0490 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
ホームページ
https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/
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