募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に向け組織強化を図る為
- 仕事内容
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センター長の補佐として、１つの課の物流現場管理をお願いします。■収支管理：売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行する
■品質管理：数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し（人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で）再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう
■生産性管理：人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件（1行）あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施
■労務管理：全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施
■顧客対応：顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます
- 応募資格
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- 必須
- 物流業界での管理経験5年程度の方
- 歓迎
- 部下10名以上のマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 525万円 ～ 538万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険
■諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当 資格手当、役割給 ほか
社宅、宿泊施設、レジャー施設、通勤教育、映画、カラオケなど数千の割引サービスあり（従業員の2親等まで利用可能）
- 休日休暇
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日・祝は完全休み
土曜は月1回出勤有り（年間カレンダーで出勤日は予め分かります）
ＧＷ、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
年間休日日数112日
