募集要項
- 募集背景
- 社内体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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【業務概要】
HRサービスデリバリーモデルを提供するために、マネージャー、従業員、HRBPにHRコンサルティングおよびサポートサービスを提供します。
【役割の範囲】
日本ウォーターズとTAインスツルメンツ・ジャパンの従業員をサポートする仕事です。様々な人事活動に責任を持ち、組織内の全従業員から機能リーダーまでをサポートします。
【業務割合】
採用・教育：2割
労務：3割
人事制度：5割
※一部総務業務含む
【報告ラインと主要連絡先】
日本人事部長の直属。APAC各地域の様々な分野の人事担当者、ディレクター、マネージャー、従業員と強い協力関係を築きます。
【業務詳細】
■採用、選考、従業員関係、報酬、福利厚生、管理、給与計算および勤怠管理のサポート
■企業方針の策定と管理、および長期的な目標と目的の開発に参加
■人事方針と活動における継続的な改善、一貫性、透明性を確保するため国内外のプロジェクトをサポート
■人事部長、マネージャー、メンバーのサポート
■人事関連のポリシー、手続き、プログラムをサポート
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
日本人事部長の直属での配属です。
30～40代の社員が多い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下の要件を共に満たす方
・採用、労務、人事制度のいずれかのご経験
・日常会話程度の英語力（業務内で英語のコミュニケーションが発生します）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：【本社】東京都品川区北品川1丁目3番12号 第5小池ビル
沿線：京浜急行線
北品川駅から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間15分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間9:00～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収400～600 万円 年俸制 月額333333円 基本給253333円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 80000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育制度
＜その他補足＞
■リロクラブ加入
■永年勤続表彰
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります
