募集要項
- 募集背景
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【増員】
会社方針として、部門を補強して受注体制を整えたいため増員します。
- 仕事内容
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全国チェーン展開のコンビニ、スーパー、ドラックストアがお客様です。社内にメンテナンススタッフもおりますが、全国のパートナー企業と連携し店舗運営を支えています。
冷蔵庫が冷えない、空調が効かないなど店舗設備に関するメンテナンスを請け負っています。
一度の訪問で、完結する案件ばかりではないため、修理が完結するまでメンテナンスの進捗状況を追いかける必要があり、時には本部様とも連携しながら案件完了までサポートをお願いします。
修理だけでなく、機械の入替や定期メンテナンス提案など、我々から提案することも多く、空調設備や冷凍設備設備の知識は必要不可欠です。
内勤での業務がメインですが、現場立会やお打合せなどで現場に行くこともあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・設備管理のご経験
・空調設備の知識
・冷凍設備の知識
- 歓迎
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【お持ちの方は活かせます】
・施工管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■千葉中央事業所
千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収 400 万円～584 万円
【残業代・各種手当について】
・固定残業代はございません。残業代は法令に基づき全額支給いたします。
・深夜手当、通勤手当、休日出勤手当等も全額支給いたします。
【給与金額について】
・給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします。
・深夜手当、通勤手当等は別途全額支給いたします。
・試用期間の2ヶ月間も待遇に変更はございません。
【想定年収について】
・上記の想定年収は、賞与2回／年（計2ヶ月）分と想定の残業代20時間／月を含んだ金額です。実際の年収は
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当（全額支給）
■交通費（全額支給）
■資格手当
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金制度（結婚御祝金・出産御祝金・傷病見舞金・弔慰金）
■定期健康診断
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可）
■時短勤務制度（実績多数）
■社員表彰制度
■業務用PC・携帯支給
■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度）
- 休日休暇
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年間休日118日（2年連続年間休日数UP！）
月平均10日間休み 連続休暇取得可
年１日のアニバーサリー休暇の取得推奨中♪
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（部門・人事）→二次面接（最終）
※一次面接はWEB面接（Zoom）
※DPI有り
