募集要項
- 仕事内容
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■ 運用・保守プロジェクトの推進力となり、リスク管理から顧客との連携まで、多岐にわたる業務を通じて、プロジェクトの成功へと導く重要な役割を担っていただきます。
【具体的には】
・プロジェクトのリスクと問題を管理し、チェンジマネジメントを通じて対応
・詳細なプロジェクト作業計画の立案、実施、維持
・プロジェクトライフサイクル全体で要件の追跡と開発の正確性を保証
・プロジェクト期間中のチェンジプロモーションプロセスを管理
【組織体制】
同ポジションは組織の立ち上げフェーズに参画いただきます。
同社は世界約26カ国に拠点を展開しており、日本拠点については海外拠点と比較し、保守運用体制の構築（マネジードサービス）に遅れを取っています。
海外拠点との連携を図り、マネージドサービスの日本国内標準化を図っていく組織体制の構築をご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれも必須
・何かしらのSIプロジェクトにてPMのご経験をお持ちの方。
・ファイナンス管理のご経験
・顧客への提案・調整のご経験
【歓迎要件】
・グローバル環境においてオフショアチームの活用の経験も積みながら、システム開発・導入・運用・保守等を担当したご経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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800万円～1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当
【待遇・福利厚生】
企業年金基金、確定拠出年金（401K)、定期健康診断、カフェテリアプラン、Extended Benefitsプラン、テレワーク制度、時短勤務制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、看病休暇、介護休暇
