募集要項
- 仕事内容
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■同社の研究開発部門において、研究開発の方向性を定め、新たな価値創出に向けた戦略や施策を企画・立案・推進をご担当いただきます。
【具体的には】
・研究開発方針、戦略の策定、見直し
・研究開発成果の事業化につなげる仕組み構築と推進の支援
・社内の研究開発部署と社外との連携、協働の推進
・研究開発本部の運営、テーマ進捗管理、制度整備などの管理業務
・新規事業プロジェクト運営
・研究所の研究開発テーマの市場調査、技術マーケティング
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■製造業での新規事業開発の実務経験
■製造業における経営企画経験、または新規事業プロジェクトリーダー経験
【歓迎要件】
■素材業界・BtoB企業経験者歓迎、経営企画系経験
■化学の一般知識を持つ方
■MOT、MBA専攻の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:00 - 16:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 34歳 630万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
借上げ社宅制度（月額20，000円）、独身寮（月額5，000円）、住宅手当（月額30，000円：持家の場合）、通勤手当、地域手当、退職金制度
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、従業員持株制度、社有保養施設（葉山）、各種サークル
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇12日～20日、創立記念日（3月10日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（規定に基づき、入社月に応じて付与）
