募集要項
- 仕事内容
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■木造住宅の新築工事における安全管理・品質管理の業務全般と施エマニュアル更新・技術的社内報発信に携わる業務を担当していただきます。
※残業時間が少ないので、現在、施工管理で働き方を見直したい方におすすめです
【具体的には】
■社内品質検査や安全パトロールを実施し工事部への是正指示と完了確認の実施（1日2現場程度）
■検査業務の一部を外部業者へ委託しており、これら委託業者の手配・スケジューリングと現場是正指示・完了確認もあり
■既存の同社工事施エマニュアルの更新と拡充口失敗事例に基づく再発防止・注意唆起などの社内報の作成と発信
※WCAD経験者には施エマニュアルの改訂作業等を担当していただきます。
【働き方】
・BtoB（対法人）の継続性ある取引が中心です。
・中途入社のハンデはありません（中途社員比率 76%：本部長や事業部長は全員中途入社です）
・本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため、転勤の可能性ございません。
・年間休日：122日(内訳)土日祝
・社用車：貸与有
※直行直帰：応相談
・定年60歳(継続雇用制度で65歳迄勤務可能)
★★★充実の資格手当★★★
【資格手当(月額)】※支給要件に該当する場合
1級建築士：40，000円
1級建築施工管理技士+2級建築士：30，000円
1級建築施工管理技士：25，000円
2級建築士：15，000円
1級建築施工管理技士補：5，000円
【報奨金(取得時)】※支給要件に該当する場合
1級建築士：300，000円
2級建築士：100，000円
1級建築施工管理技士：200，000円
1級建築施工管理技士補 ：50，000円
【住宅手当(月額)】※支給要件に該当する場合
最終学歴卒業から5年次まで：使用料の50%（上限5万円）
最終学歴卒業から6年次始め～10年次終了まで： 使用料の30%（上限3万円）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■木造住宅の施工管理経験（目安：5年以上）
【歓迎要件】
■1級建築士/2級建築士いずれかの資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～710万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
残業時間(残業時間に応じて別途支給)、通勤手当、資格手当・資格取得報奨金(例：1級建築士3万円／月、1級施工管理技士2万円／月 等)
【待遇・福利厚生】
定年60歳(継続雇用制度で65歳迄勤務可能)
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）土曜、日曜、祝日、年末年始(6日)、有給休暇(入社半年経過時点10日最高付与日数20日)、夏期休暇3日
