募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
◎業界トップシェア！空調のみならずエネルギー×IoTの可能性を北陸に提供しています
◎空調未経験者複数在籍！充実の研修制度で異業界出身者も活躍しています
◎福利厚生充実！安心の従業員サポートで北陸に腰を据えて働ける環境が整っています
- 仕事内容
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空調のプロフェッショナルとして社内外への技術支援の他、各プロジェクトの設計～施工管理をお任せします。◎技術支援
お客様や自社営業スタッフへ技術指導支援・技術研修や勉強会の開催
◎設備システム設計
CADによる施工図面の作成、IoTのシステム設計
◎現場調査・積算
新設・更新現場の調査、工事方法の決定、聞き・部材選定、積算
◎施工管理
工事協力会社への依頼、資材調達、スケジュール管理、安全管理、品質管理
※現場への常駐・休日対応は基本的にありません
※午前中現場訪問の後、社内でデスクワーク等、担当案件にもよりますが内勤：外勤＝1:1の割合です
※住宅や大型商業施設、病院等案件の幅は広いですが、業務用案件の比率が高いです
ダイキンHVACソリューション北陸株式会社は空調事業において世界トップクラスの売上・シェアを誇るダイキン工業株式会社の100％出資会社として、北陸エリアでダイキンのHVAC製品（暖房Heating、換気Ventilation、空調Air Conditioning）の販売・設計・施工をしています。
空調においてリーディングカンパニーの製品を住宅～商業～産業用まで取り扱い、社員個々の力に限らずチーム一丸となって高めた人間力・技術力を基にしたソリューション提案を通じ、お客様に寄り添った提案・フォローの付加価値を通じて高い顧客満足度を実現・目指しております。
"空調" は今や水や電気などの社会インフラと同様の価値があります。空調の果たす価値、求められる役割は、夏場・冬場などの温度・湿度変化の激しい環境では勿論、この新型コロナ禍では換気・除菌が求められ、無くてはならないインフラです。普段密接に関わっているものですが、目に見えずかたちにできないものでもあります。携わった物件が形として後世に残り、現場付近を通った際には思い出となり大きなやりがいに繋がるでしょう。
これからもダイキン製品の販売のみならず、北陸の地域性やユーザー様ごとの潜在ニーズをキャッチし、あらゆる空間に最適な空調をお届けするために、社員の技術力・提案力・人間力に磨きをかけ、“空調のスペシャリスト“ として “最適なソリューション”をご提案いたします。
- 応募資格
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- 必須
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◎高専卒以上
◎普通自動車運転免許
◎管工事資格保有者優遇
◎建築・電気・機械系の業界で技術職としてのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：5ヶ月（期間中待遇変動 無し）
- 勤務地
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富山県富山市萩原421-1
◎配属拠点：富山支店
◎マイカー通勤：可
◎入社後数週間、ダイキンソリューション大学(大阪、名古屋、茨城)での研修受講を予定しております
◎転勤：有
※キャリアアップに伴う転勤の可能性がありますが北陸三県となります
※社員の9割以上が地元もしくは希望地で就業しています
- 勤務時間
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09:00～17:30
◎フレックスタイム制
◎休憩 45分
◎時間外 月平均20時間
- 年収・給与
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【想定年収：411万円～716万円】
月収：230,000円～400,000円
昇給：年1回 （平均16,800円）
賞与：年2回 （過去実績 計5.9ヶ月）
諸手当：時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、水光熱手当 等
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
持ち株会制度（拠出金の1割助成）、退職金制度（勤続3年以上）
独身寮・借り上げ社宅完備、財形貯蓄制度
保養所（蓼科、宝塚、那須山荘、鳥取）
公的資格取得奨励制度（受験料、旅費等を3回会社負担）
通信教育制度、ダイキングループ保険
健康診断年2回、歯科健診年1回、人間ドック補助制度
育児と仕事の両立支援（カフェテリアプラン制度）
福祉系グループ会社の斡旋価格商品、5連続有給取得推奨制度
育児休業取得実績あり
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
有給休暇（初年度付与日数14日）
◎休日勤務が7.75時間以上の場合、平日代休取得必須
☆年間休日124日
- 選考プロセス
- 書類選考→SPI試験・面接２回→内定
