募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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戦略コンサルから業務改善・IT企画まで、ワンチームで対応するコンサルティングファームです。大手クライアントの戦略コンサル案件、業務プロセス改善、IT企画（デリバリは無し）に関するコンサルティング活動を行って頂きます。
これまで、コンサルティングファームやIT企業、事業会社で培った専門性をフルに生かして頂くことが可能です。
マネージャーまたはシニアマネージャーとして、プロジェクトならびに組織マネジメントに尽力いただきます。
・新規ならびに既存クライアントに関する案件受注に向けた営業支援
・コンサルティング案件(戦略、業務、IT)のプロジェクトマネジメント
・クライアントならびに自社コンサルタントのマネジメント
＜案件事例＞
・大手クライアントの新規事業立上げに向けた事業戦略策定
・大手消費財メーカーのブランド戦略の立案
・クロスボーダーM&Aに伴うPMI支援
・ナショナルクライアントのデジタルマーケティング施策の立案～実行支援
・業務品質強化に向けた新組織立上げおよび人事制度構築支援
・中期IT戦略の策定～システムグランドデザイン支援
・・・など
◎海外グループ系の大手コンサルファームとは違い、業界・コンピテンシーでのチーム分けがなく、経営コンサルタントとしての専門性を身に付けて頂くことが可能です。
◎自社の事業企画・運営や営業支援、人材育成等にも関わっていただくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティング経験(戦略、業務、ITのいずれか。業界不問)
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
★コンサルファームで、単一領域のコンサルティングから脱却したい方など歓迎します！
- 歓迎
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コンサルティング現場のみならず自社の事業・組織運営に興味関心をお持ちの方
★同社の特徴として、案件取得とアカウントマネジメントを専門とするBusiness Developmentチームがあるため、コンサルタントの方が案件取得目標を持つことはありませんので、コンサルティングワークに専念したい方も是非エントリー下さい！
- 募集年齢(年齢制限理由)
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～45歳程度
ご年齢とご経験のバランスを考慮し検討致します。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー／シニアマネージャー
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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1000万円 ～ 1600万円程度
※前職年収を最大限考慮致します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設)、慶弔見舞金、出産手当、育児一時金、出張手当、定期健康診断、各種社内イベント多数あり
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇等
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接＋適性検査
↓
二次面接
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三次面接 ※場合により、二次と三次を同日に設定することも可能です。
弊社は同社のパートナー（複数）と直接やりとりをしておりますので、各選考の対策について詳細の情報をお伝えさせて頂きます。
