募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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ダイソー・Standard Products・Threeppy事業などを国内外で展開する当社の経営企画部で勤務いただきます。
現在当社は2030年に向け、中長期の経営計画を策定し、事業拡大を図っています。
国内・海外向けの出店や新規事業の立ち上げ、組織改編を含めた組織開発等ミッションは多岐に渡ります。
当社の中枢である経営企画部門の役割は重要かつ大きく、非常にチャレンジングなポジションです。
具体的な業務内容としては、中長期の経営戦略策定、予算統制、各種プロジェクト管理を担っています。
＜部署紹介、ミッション＞
当社における業務統括機能として、国内外の全事業部門をリードしていく役割を担っています。
国内、海外に展開する当社の本部機能の中枢をなる当部署において、様々な業務課題を担当していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■以下の中で、複数の実務経験をお持ちの方
・一般企業の経営企画・経営戦略等の実務経験がある方
・コンサルティングファームでの実務経験がある方
・プロジェクトにおけるPMOの実務経験がある方
・小売、サービス業での勤務経験
・中期経営計画の策定、経営戦略立案に関する実務経験
・予算策定と予実管理の実務経験
・新規事業立案に関する実務経験
・関係会社管理の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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[年収] 500万円 ～ 800万円
[賞与] 年2回 昨年実績4ヵ月
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当：家族手当（配偶者/16,000円、子供手当：1人目/8,000円、2人目以降/4,000円）単身赴任手当（規程あり）住宅手当（家賃の30％を会社が負担。上限20,000円迄。持家・賃貸の両方適用可。但し、社員本人が契約者の場合に限る）出張手当
■制度：各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生）完備/GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）団体保険（グループ保険） 確定拠出年金 寮社宅 社員持株会 リロクラブ インフルエンザ予防接種補助 慶弔金制度 退職金制度
■受動喫煙対策：禁煙
- 休日休暇
- (1)月別公休110日（毎月8～10日の公休日） (2)計画連休7日（左記(1)以外に年間7日間の公休を個人毎に設定） 慶弔休暇、結婚休暇、引越し休暇、介護休暇、産前産後休暇、 育児休暇 看護休暇、短時間勤務制度 等 年次有給休暇 年間休日：117日
- 選考プロセス
- 書類選考（エントリーシート提出・適性検査）、面接 2～3回実施（オンライン可）※選考過程でリファレン スチェックをお願いする場合がございます。
