募集要項
- 仕事内容
-
大手美容クリニックグループを取りまとめる運営事務局である同社において、労務担当をお任せします。■労務担当
グループ全体で福利厚生や人事制度の充実に取り組んでいます。
人事部において、労務・入職管理および運用全般を行っていただきます。
【業務内容】
＜労務・入職管理＞
（1）就業規則等の規定管理・整備（各種労働法令に則った対応）
（2）定着率向上に向けた施策立案・実行（メンタルヘルス対策・子育て支援等）
（3）福利厚生制度の企画・立案
（4）入職手続き・管理（入職者：年間1500名以上）
（5）各種労務対応
【キャリアアップについて】
これまでの医療機関に多かった年功序列の文化ではなく、スタッフの実力や意欲を評価する
キャリアアップ／パスを導入しています。
入社して約半年で役職につくスタッフや、新卒入社二年後に主任を任されるスタッフもいます。
また、全国にクリニックを増やし続けている同グループでは、他院で学びの機会を得られる
「グループ内留学」の制度や新規開院立ち上げメンバーとなり指導していく制度などがあります。
【働く環境について】
スタッフが力を発揮するには、安心して働ける環境が必要です。そのため、同グループでは
スタッフの成長と幸せを追求して、福利厚生や人事制度の充実を目指しています。
具体的には、残業10時間以内且つ有給取得率が全社で80％と働きやすい環境が整っています。
他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており
異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。
【同グループの特徴】
同グループは2000年に美容クリニック」としてスタートしました。
現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、血管外科、発毛育毛治療、
整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。
クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした
病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・高等学校卒以上
・人事業務経験1年以上
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
-
【勤務地】
新宿オフィス
東京都新宿区西新宿
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
-
【勤務時間】
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
【給与】
予定年収：400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
※年齢・経験・スキルに応じて支給します
■昇給：年1回※人事考課あり
■賞与：年2回（7月・12月）※業績による
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
・通勤手当：月最大30,000円まで
・住宅手当：住宅補助、家賃補助制度あり
・社会保険完備
・退職金制度：正社員勤続3年以上勤務
・定期健康診断
・保育料支援制度
・部活動制度
・飲みニケーション制度
・インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
-
【休日休暇】
・週休2日制（休日は土日のみ）
・産休・育児休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：110日＞
