募集要項
- 募集背景
- さらなる事業展開を視野にいれた増員
- 仕事内容
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建築プロジェクトマネジメント・主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネージメント業務
（工事に係る安全管理．技術管理、コスト精査や工程管理等）
・既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務
・建築工事費積算及び見積精査
・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務
・発注者代行としての工事安全管理
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
大学卒以上
【求める経験】
・工事施工管理の現場実務経験があり、安全管理、技術管理の知識がある方
【求める資格・スキル】
以下のいずれか必須
・ー級建築士
・ー級建築施工管理技士
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・前職がゼネコンに動務されていた方
・建築現場で主任、所長等小規模でも貴任者または次席として対応した経験のある方
・技術的な知識と経験をもとに、発注側や工事会社の方との調整が出来る方
・広い視野と問題意識を持ち、改善の提案が出来る方
・顧客や工事会社担当者と常に同じ目線で、礼懐正しく対応出来る方
※物流や商業施設は未経験でも可
- 雇用形態
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正社員
試用期間：
- 勤務地
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宮城県,東京都,愛知県,大阪府,福岡県
東京都、大阪府、宮城県、愛知県、福岡県 のいずれか
転勤:なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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500万円～700万円
※500~1300万円 （年収1/12を毎月支給・役職手当を含む）
※東京の若手～中堅は500万～700万円を想定
※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます
※賞与 業績により支給（創業以来、毎年支給実績あり）
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度
■永年勤続休暇制度：勤続10年勤続連続5日間、勤続20年連続10日間
■就業前児童保育手当・大学生等教育手当：幼稚園児 1人当り1万円 /月、保育園児1人当り3万円 /月、大学生1人当たり2万円/月
■短時間制社員制度：試用期間（入社6か月）終了後、就業規定に該当する社員対象
■在宅勤務制度：入社3年経過後、就業規定に該当する社員対象
■一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診（35歳以上）、婦人科健診 会社負担
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日
