募集要項
- 募集背景
- 業績好調・案件増加の為の人員の強化
- 仕事内容
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集合住宅をメインに電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の設計を担当していただきます。（超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。）■集合住宅をメインに電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の設計
－建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
－電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
－他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画）との調整
－電気設備の工事状況の確認
- 応募資格
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- 必須
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◆下記の資格、経験をお持ちの方。
－集合住宅や非住宅建築における電気設備設計のご経験がある方。
－基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、CADスキルがある方。
- 歓迎
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・超高層マンション等の大型建築物の電気設備設計の経験がある方。
・建築設備士の資格をお持ちの方。
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。
・第3種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方。
・受変電設備等の強電系の設計経験がある方。
- フィットする人物像
- 協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市中央区
- 勤務時間
- 8:30～17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）
- 年収・給与
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年収目安650～1100万
※経験・年齢・前職給与等を考慮し決定の為、金額が前後することもあります。ご相談ください
- 待遇・福利厚生
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厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度・退職制度：退職時・退職年（定年：65歳）、結婚祝金、出産祝金・独身寮（年齢制限有）、診療所、体育館、保養所
- 休日休暇
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年間休日120日・完全週休2日制（土・日）、祝日・夏季休暇、年末・年始休暇・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
- 選考プロセス
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・書類選考⇒面接（3回）⇒内定
※筆記試験、適性検査：SPI試験、ストレスチェック
