募集要項
- 募集背景
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株式会社すかいらーくホールディングスは、日本におけるファミリーレストランの先駆けとして1970年にすかいらーく1号店をオープンして以来、主力業態の「ガスト」をはじめとして洋食・中華・和食などのさまざまなブランドを開発し、成長を続けてきました。
現在、国内・台湾・マレーシアに合計約3,000店の店舗を有しており、来店者数は年間約3億人にも及びます（2023年10月時点）。
「価値ある豊かさの創造」を企業理念として掲げ、「食」を通じた社会貢献を目指す同社は、レストラン運営以外にも「食」に関するさまざまなサービスを展開し、時代とともに進化を続けています。
その中で新規店舗出店のため、増員を予定しており採用を実施しております。
- 仕事内容
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店舗へ配属後、OJTや研修を通じて経営のノウハウを学びながら、マネージャーを目指していただくポジションです。店舗運営（接客サービス・調理・食材管理・人材育成）といった店舗管理・運営業務
マネージャー経験後は新業態や、ジョブローテーションによる本部開発職・海外展開店舗の業務にチャレンジの可能性も。
また、転勤のない働き方も選択できます(諸条件が異なります）。
- 応募資格
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- 必須
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・年齢・学歴・職歴など不問
・未経験者歓迎
・運転免許証必須（原付可）
・健康経営を目的として、喫煙しない（禁煙の）方を選考・入社の対象とします。
★こんな方にはピッタリです！
アミューズメント、小売、不動産、給食、事務職など店長として活躍をしている方の前職はさまざまです。人に喜ばれる仕事がしたい方、安定した会社で長く働きたい方、キャリアアップを実感したい方にオススメしたい環境です！
- 歓迎
- 飲食店の店長又は同等のマネジメント経験がある方
- フィットする人物像
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・人に喜ばれる仕事がしたい方
・安定した会社で長く働きたい方
・キャリアアップを実感したい方
- 雇用形態
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正社員
※「エリア社員（転勤無し）」の働き方もあります。興味のある方はお問合せください。
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制度
標準実働８時間（シフト制）
- 年収・給与
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(1)ナショナル社員：月給245,800円～ （ナショナル社員：転勤有）
(2)エリア社員 ：月給211,100円～
- 待遇・福利厚生
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従業員食事補助制度／社員割引制度／ご家族優待割引制度／借上げ社宅制度
交通費支給／子育て支援手当／退職金給付制度（確定拠出年金制度、企業年金基金）
すかいらーくグループ従業員持株会／その他各種制度あり
【保養施設】
健康保険組合および共済会の契約保養所や契約施設あり(全国各地)
- 休日休暇
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年間休日数：117日
月間休日9～10日(曜日はローテーション制）
5連休取得制度（年2回、5日以上の連休取得制度） ※7日以上を推奨
年次有給休暇(入社時10日付与、次年度へ繰り越し可能で最大40日まで）
慶弔休暇、産前産後休業(産前6週間、産後8週間)、育児休業、介護休業、他
- 選考プロセス
- 書類選考⇒最終選考（Web面談＋適性検査）を予定しています。
- キャリアパス・評価制度
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当グループには100種以上の職種があり、マネージャーとして経験を積んだ後は、ジョブローテーション制度によりさまざまなポジションで活躍することができます。
もちろん100％自分の希望が叶えられるわけではありませんが、「自己申告」や「社内公募」の制度があり、自分で手を挙げてチャレンジすることもできるため、自分の希望やスキルに合わせてさまざまなキャリアプランを描くことができます。
