募集要項
- 募集背景
- 当社は創業53目年を迎え、増収増益基調である現状からさらに成長を加速させていきます。その成長を支えるため、管理部門の充実・効率化を行っていくための増員採用です。
- 仕事内容
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■配属部署 コーポレート本部 A＆Fマネジメント室経理担当者として経理業務全般をご担当いただきます。
■配属部署詳細 50代：1名 40代：1名 30代：2名 20代：3名
・仕訳入力
・経費計上
・支払い
・買掛管理
・請求書発行
・売掛管理
・月次決算、年次決算
・資金調達
・金融機関との折衝 等
将来的には経理部門の責任者として、メンバーのマネジメント、他部署との調整、決算取りまとめ、税理士対応、税務調査対応、予算作成、予実管理、子会社管理、経営層への提言などもご担当いただきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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経理経験3年以上
事業会社での経理実務の経験をお持ちの方
- 歓迎
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簿記2級以上の資格保有
Excelの関数を使用したデータ作成スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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グループで仕事ができる人
コミュニケーションをとりながら仕事がしたい人
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：有り
当面ありませんが、将来的には可能性がございます。
- 勤務時間
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就業時間：09:15～18:15
休憩時間：60分
フレックス制度
コアタイム／11:00～15:00
時間外労働有り：月平均28時間程度
- 年収・給与
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■入社時想定年収：450 万円～550 万円
■賃金制度：日給月給制
■月給：280,060円～338,440円
■固定残業代制
基本給：213,500円～258,000円 固定残業代：66,560円～80,440円 固定残業時間：40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※給与は経験、能力を考慮の上、規定により決定。
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（8月・12月）
固定手当：6,000円／月
通勤費：6ヵ月の通勤定期代支給
家族手当：配偶者1.5万円、子ども1人につき1.5万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険完備
■確定拠出年金、財形貯蓄
■健康診断二次検査無料、人間ドック無料（年齢規定あり）、インフ
ルエンザ予防接種補助
■社員紹介報奨制度（20万円）
■業績表彰（社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP賞他）、永年勤続表
彰
■配偶者誕生日プレゼント、お子様誕生日プレゼント、お子様入学お
祝い
■自社保養山荘（白馬村）、全国各所契約保養施設
■相互扶助会（従業員共済会）
■LawRoom（無料外部法律相談窓）
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝日（第5土曜日は出勤）
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇など
- 選考プロセス
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■選考フロー：書類選考→面接2～3回により決定します。
■筆記試験：無
