募集要項
- 仕事内容
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大手ゼネコングループのビル管理会社である同社において、常駐型での建物設備の維持管理業務全般をお任せします。■建物設備の維持管理業務全般（常駐）
神奈川県横浜市における同社管理物件にて、
常駐型での建物設備の維持管理業務全般をお任せします。
【具体的には】
・設備管理全般：得意先の空調、電気、消防、給排水等の設備管理/保守点検
・諸口工事の見積作成、金額交渉、業者手配、業者取極、収支の管理及び指導
・建物のエネルギーデータの解析、省エネ提案等
※マイカー/社用車にて管理物件を巡回頂きます。
【再雇用制度】
65歳まで（70歳まで契約更新可能）
※将来的に長く従事することができます。
【他社との優位性】
・スーパーゼネコン「清水建設」グループの100％子会社として、その手がけた
事務所、学校、病院、工場、データセンター等様々な用途の建物の生涯を
お引き受けしています。
・ゼネコン系の管理会社として、省エネルギー/CO2削減等、地球環境問題に対する
社会要請に積極的に応えられる技術とノウハウを蓄積/活用しています。
・各種建造物のリニューアルや耐震補強工事やグループのアフターサービスの要
（ビル管理事業）を担う会社として今後も安定した事業を展開し、着実な発展が
期待できます。
◎年間休日120日以上、基本的に日勤のみの現場が多く、残業も20時間平均です。
◎正社員登用後は総合職/地域限定職で選択可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・第三種電気主任技術者
・電気主任技術者の選任業務経験
- 雇用形態
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契約社員
- 勤務地
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【勤務地】
同社管理物件
神奈川県横浜市
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 勤務時間
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【勤務時間】
8:30～17:10（休憩60分）
※常駐管理の場合、現場によるシフト制
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：500万円～650万円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
【雇用形態】
契約社員
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当
・資格取得補助制度
・住宅手当
・業務表彰制度
・永年勤続制度
・財形貯蓄制度
・介護休業制度
・育児休業制度
・退職金制度
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）など
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休二日制（原則として土日）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
※常駐管理の場合、休日は現場によるシフト制による（月10日前後）
＜年間休日日数：120日＞
