募集要項
- 募集背景
- ＜組織力強化／事業拡大に伴う増員＞
- 仕事内容
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パートナーシップ提携関係にある医療法人の経営において発生する、財務会計／資金面での課題を解決する役割をお任せします。【具体的な業務内容】
病院の経営サポートプロジェクト（業績改善、コスト削減）を、推進している社内メンバーと連携して業務にあたります。
・財務分析、予算および事業計画の策定支援／金融機関との折衝
・資金管理支援、資金調達支援
・パートナー医療法人の事業計画のモニタリング（予算実績管理）
・権利関係者との折衝
・各種計画の立案、実行、改善支援
・新規パートナー医療法人候補先に対するデューデリジェンス 等
※業界・職種未経験で入社した社員も、まずは先輩社員に付いて学び、少しずつ対応できる業務範囲を広げていくことで、活躍しています。
【働く魅力ポイント】
■やりがい
病院経営における資金管理を行っているため、いい意味での緊張感の中で、数か月単位ではない長いお付き合いだからこそ見られる組織の変化に立ち会えた時にやりがいを感じられます。
■企業フェーズ
IPOを控えた急成長中の組織でチームビルディングを経験できます。
発展途上の組織であることから影響の範囲が大きく、自分が組織をリードしている実感を得られます
■社会的意義
支援対象は入院治療から在宅ケアまでを担う、全国各地の地域中核病院がメインです。
これらの医療機関の人事課題を解決することは、現場で働く医療従事者だけでなく、地域の役に立つことであり、社会貢献実感を得られます
■組織／カルチャー
投資銀行やコンサルティングファーム、メガバンク出身者、医師・看護師といったスペシャリストが在籍しており、各領域のプロフェッショナルから学べる環境が整っています。
また、相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。
社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、仲間と近い距離感でお互いを刺激し合いながら成長できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■BS／PL／CFを読むことができる方
■下記いずれかのご経験または資格をお持ちの方
・コンサルティングファームでのコンサルティング経験
・医療機関向けコンサルティング経験
・銀行での法人営業／融資業務経験
・公認会計士（コンサルティング経験の有無は問いません）
- 歓迎
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・ヘルスケア領域でのご経験
・マネジメントのご経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
計画策定までのコンサルティングにとどまらず、クライアントと伴走し、手触り感を持って実行支援を行うことに喜びを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 応相談
- 勤務地
- 東京都千代田区霞が関
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※時差出勤制度あり
※残業見込：月平均20～40時間程度
- 年収・給与
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想定年収：4,760,000円～7,980,000円
【月給内訳】
基本給：198,000円～369,100円
生涯設計手当：一律55,000円
固定残業手当：87,000円～145,900円
※みなし残業時間40時間および深夜20時間分。超過分別途支給。
【賞与】
年1回（2月）／業績連動型決算賞与
※月給の2ヶ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有
【給与改定・昇格】
年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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【交通費】会社規定に基づき実費支給（上限10万円／月）
【試用期間】3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無し）
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】
・近距離手当（居住最寄駅と東京本社最寄駅との距離に応じ毎月一定の金額を補助する制度。初乗り運賃区間の場合25,000円支給）
・社員交流会補助金制度
・歓送迎会補助金制度
・資格取得支援制度
・書籍購入費補助制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・永年勤続報奨金制度
・結婚祝金
・出産祝金
・入学祝金
・慶弔見舞金
・同社所有の保養所（沖縄県名護市のホテル） 等
【退職金】なし（ただし企業型確定拠出年金制度有り）
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇（5日）、有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、慶弔休暇、看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2回） → 内定
＜面接官（予定／変更可能性あり）＞
1次：現場ユニット長＋人事担当
2次：現場部長＋本部長＋人事部長
※選考状況は状況により変更となります。
※選考過程で、リファレンスチェック／適性検査を実施する可能性もございます。
