募集要項
- 募集背景
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＜組織力強化／事業拡大に伴う増員＞
今後の事業の拡大に備え、チームマネージャーとして財務会計領域を牽引できる方を募集しております。
- 仕事内容
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財務会計分野のマネジメントをお任せするとともに、経験や志向に応じて支払業務の整備やマネジメント、システム切替等の業務改善についても携わっていただきます。【具体的な業務内容】
下記の業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。
■経理
・月次・四半期・年次決算業務のコントロール
・開示実務及びコントロール
・監査法人、税理士対応
・新規事業/取引の会計処理検討
・メンバー・アウトソーシング会社のマネジメント
・経理体制の整備、構築
・ERPの導入
■財務
下記業務の設計及びマネジメント
・支払業務(定常支払、支払フローの整備・運用)
・タレント報酬の計算、支払
・資金計画の作成、運用、報告、ファイナンスの検討
・債権債務管理
・与信管理
・メンバー、アウトソーシング会社のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社または会計事務所等における、会計・税務・財務に関する実務経験（5年以上）
・マネジメント経験（アルバイト／派遣社員／アウトソース等のマネジメントでも可）
・プロジェクトを主導して推進できる能力
・日商簿記2級以上（もしくは同等のスキル）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・1,000名以下の規模における、上場企業及び上場準備会社での実務経験
・ベンチャー企業での就業経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・MISSION／VALUEに共感いただける方
・高い当事者意識をもって業務に取り組める方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・環境の変化を前向きに捉え、業務を最後までやり切れる方
・問題を発見し、それを解決するための提案／実行ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補（応相談）
- 勤務地
- 東京都港区三田
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：有 12:00～16:00）
所定労働時間：8時間(休憩60分)
※残業：45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給
- 年収・給与
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想定年収：6,500,000円～10,000,000円
※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
※賞与年2回（業績連動）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費支給（1か月あたり上限5万円）
健康診断
オフィスコンビニ
ウォーターサーバー設置
PC/付属機器等の貸与
雇入/定期健康診断等の費用負担勤務体系
インフルエンザ予防接種等の費用負担
メンタルヘルスケア
イベント支援制度（社内規定あり）
ベビーシッター補助制度
- 休日休暇
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休日：土日祝
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、ワクチン休暇 他
※年間休日数 125日
※休日勤務の場合、振替休日の取得可能
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面談（2～3回程度)
※原則web面接
↓
リファレンスチェック
↓
内定
※選考状況によってフローが変更となる可能性があります
