募集要項
- 仕事内容
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アジア太平洋最大級（除く中国）の再生可能エネルギー発電事業者でのAsset Management (Operation)プロジェクトファイナンスに関連する資産運用の様々なプロセス管理および貸主との友好な関係を構築する為、下記の業務をお願いいたします。
ー具体的にはーーーーーーー
(1)運営段階に関連する契約管理（リース契約やその他の土地契約・義務の更新など）
(2)近隣住民、土地所有者、利害関係者との連絡業務
(3)オペレーション業務報告と問題解決をフォローアップ
(4)操業段階における下請け業者との見積依頼、発注、支払の調整
(5)保守サービス業者と連絡を取り合い、プロジェクトの運営を維持する
(6)発電事業者として経済産業省（OCCTO）申請を準備し、提出。また、初期費用と運用費用を定期的に提出
(7)プロジェクトをタイムリーに進めるために経済産業省／公共事業／自治体への提出書類を作成
(8)太陽光発電所や風力発電所の建設に関連するすべての県、市、自治体の規制を理解し、経営陣に最善の方針をアドバイスする
(9)地元に拠点を置く関連政府機関と現地で連絡を取り合い、良好な関係を築き、最善の商業的／技術的解決策が受けいれられよう取り組む
(10)コンサルタントや関連する地域パートナーの担当者と連絡を取り、プロジェクトに必要な届け出や申請を行う
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
大学卒以上
【求める経験】
【必須】
・日本語：必須 / 英語：尚可
・工場などでの問題解決のご経験
【歓迎】
・再生可能エネルギー業界でのご経験
・技術、法的、保険、ファイナンスなど幅広い業務のご経験
【求める英語レベル】
日常会話レベル
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都港区
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～18:00 (休憩1時間、フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00)）
- 年収・給与
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800万円～1000万円
※ご経験により応相談
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・フレキシブル・ライフスタイル通貨（月14,000円）
※ジムや習い事等、好きなことに活用できる手当
・ハイブリッド制度（月8日まで在宅勤務可）※今後変更の可能性あり
・団体長期障害所得補償保険（入社時加入）
・教育研修制度
・Buddy制度
・カジュアルフライデー
・交通費支給（規定あり）
・確定拠出年金制度あり（DC）
※月額の基本給の8.5%相当を会社が拠出
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・有給休暇（初年度16日付与、5年以上勤務 年間20日付与）
・短期傷病休暇（年5日付与）
・ファミリーケア休暇（年6日付与、誕生日休暇1日含む）
・ボランティア休暇（年2日付与）
・特別休暇：Vena Day（年1日付与）
