生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)
【横浜/鶴見】半導体リソグラフィー材料の開発エンジニア(リーダー候補~リーダー)
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:MNXT-234797
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)

【横浜/鶴見】半導体リソグラフィー材料の開発エンジニア(リーダー候補~リーダー)

三菱ケミカル株式会社

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
半導体産業はデジタル社会を発展させる重要基盤であり、今後も大きな成長が見込まれています。
当社は半導体マテリアルズ事業を注力事業の一つに設定し、積極的に研究開発と営業活動を推進しています。
世界中の顧客ニーズを収集しながら、最先端の半導体リソグラフィー材料の開発をリードしていただきます。
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。

<担当業務項目>
・半導体リソグラフィー材料の設計開発および性能評価
・同材料に関する国内外顧客へのテクニカルサービス
・同材料の製造移管(生産プロセスの構築)
※出向先:当面予定なし

【魅力・やりがい】
・世界中の半導体顧客に直接関わる業務で、国際的に広くご活躍いただけます。

【身につくスキル・キャリアイメージ】
・材料開発のスキルアップにとどまらず、マーケティングや戦略立案、生産技術のスキルも身につけることができます。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募資格
必須
【必須】
・工学系または理学系出身
・半導体業界での経験が5年以上あり、半導体リソグラフィー材料の開発業務の経験3年以上

【歓迎】
・商品化経験、コミュニケーション力、リーダー経験
・英語、ビジネス会話レベル
歓迎
応募資格をご覧ください。
フィットする人物像
応募資格をご覧ください。
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
勤務時間
08:30~17:15
年収・給与
675万円~920万円
■年収についての補足
※これまでの経験、スキルなどを基に決定致します。※等級によって別途残業代が支給されます。※残業20H/月込参考年収:752万円~1024万円
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤費補助制度 退職給付制度 再雇用制度 独身寮 カフェテリアプラン 他 ※適用条件有
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
土日祝日 年末年始 年次有給休暇 特別休暇(忌引、結婚等) ライフサポート休暇 他
選考プロセス
■面接回数2■試験内容面接(2回)、適性検査
※面接回数は変更となる可能性が御座います。

会社概要

社名
三菱ケミカル株式会社
事業内容・会社の特長
~日本トップの総合化学メーカー~ 
【事業分野】
◆カーボンケミカル(基盤材料、ポリオレフィン) ◆炭素(コークス/炭素材/カーボンブラック) ◆MMA(メタクリル酸メチル、アクリル樹脂) ◆高機能ポリマー(パフォーマンスポリマーズ、サステイナブルリソース) ◆高機能化学(機能化学、食品機能材) ◆情電・ディスプレイ(フィルム・ディスプレイ材料) ◆高機能フィルム(食品包装材/医療・衛生用フィルム)◆高機能成形材料(高機能エンプラ、繊維) ◆環境・生活ソリューション ◆新エネルギー(リチウムイオン電池材料、エネルギー変換材料)
【経営方針】「KAITEKIの実現」
2050年のありたい姿からバックキャストし、2030年の目指すべき姿を描く「KAITEKI Vision 30」を三菱ケミカルHDの中期経営計画に据えて取り組んでおります。
※売上高、社員数はグループ連結の数字になります。
設立
1933年8月
資本金
532億2900万円
売上高
438兆7200億円
従業員数
66358人

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株式会社メイテックネクスト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301658紹介事業許可年:2006年
設立
2006年7月
資本金
資本金:3000万円/資本準備金:3000万円
代表者名
山田 英二
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:70名
事業内容
・エンジニアの有料職業紹介事業
・理系学生の就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301658
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京都(御徒町)、大阪府(大阪)、愛知県(名古屋)
登録場所
東京本社
〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
名古屋支社
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル 本館 16階
関西支社
〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8階
ホームページ
https://www.m-next.jp/
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