施工管理(建築)
【愛知・兵庫】住宅リフォーム施工管理/年収600万目指せます/転勤無/福利厚生充実
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:WVUTR-492
NEW施工管理(建築)

【愛知・兵庫】住宅リフォーム施工管理/年収600万目指せます/転勤無/福利厚生充実

募集要項

仕事内容
一般住宅のリフォーム案件をメインに、工程表の作成や資材の発注、現場管理など施工管理業務をご担当いただきます。工事案件の成約や見積もりは営業担当が担当します。
■業務の詳細
<案件規模>100万円のものから1000万円の案件があります。100万円~300万円の案件がボリュームゾーンになります。
<工期>4~5日など数日で終わるものから。2ヶ月程度のものまで案件によって異なります。
<担当案件数>大小合わせて8~12件程の案件を並行してご担当いただきます。※時期によって増減します
<担当エリア>神戸市を中心に三木市や明石市、芦屋市など兵庫県下になります。

■働き方:
(1)転勤・出張なし。神戸市周辺の兵庫県下で腰を据えて働くことができます。
(2)月平均残業時間30時間以内です。週に一度No残業Dayを設ける施策や、20時になるとPCがシャットダウンするなど働く環境も整っています。
(3)社内での分業を進めています。同社では「図面作成はプランナーが担当」「小さな施工は営業が担当」など業務を分担しています。職種の垣根を越えて気軽に話せる職場なので、些細なことも遠慮なく相談してください。

■入社後のフォロー:
(1)入社後は当社代表やベテラン施工監理の先輩に同行しながら、業務の流れを学んでいただきます。具体的な施工方法はマニュアルを完備しています。実際に現場で職人さんたちとやり取りしながら、実務に慣れていただく予定です。
(2)月に一度の基礎建築の定期勉強会を実施しています。施工に関する講習やタスク管理にまつわる研修はもちろん、各種住宅関連の知識を学ぶ研修も定期的に開催し、各種施工に関する資格取得支援、グループ会社での建築技術講習など、あらゆる面でのスキルアップを支援しています。

【部署について】
施工管理職員は計15名で、「リフォーム部門(13名)」と「新築部門(3名)」の2部門に分かれています。新卒1年目~40代後半まで幅広い年齢層の社員がいます。
応募資格
必須
下記いずれかに該当する方
 ・建築施工管理経験のある方(リフォーム経験の有無は不問)
 ・リフォーム営業にて施工管理の経験がおありの方(規模不問)
歓迎
・建築施工現場監督経験がおありの方
募集年齢(年齢制限理由)
59歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
・雇用形態:正社員
・期間の定め:無
・試用期間:有(3ヵ月間) 
※試用期間中の業務内容・諸条件は変更なし
ポジション・役割
住宅リフォームの施工管理
勤務地
愛知県/兵庫県
勤務時間
・1年単位の変形労働時間制
・標準的な勤務時間帯 8:30~17:30
・週平均労働時間 40時間00分
・休憩時間 60分(12:00~13:00)
・月平均残業時間:30時間以内
・毎週木曜日ノー残業デー(17:30退勤)
年収・給与
月給制 292,000円~419,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

<内訳>
・基本給:223,000円~320,000円
・残業手当:固定残業代42時間分69,000円~99,000円を含み、超過分は別途支給
・賞与:有 年2回(6月、12月)/※会社業績により決算賞与あり
・昇給:有 年1回(5月)

■想定年収
500万円~600万円

■モデル年収
650万円 / 入社7年目・男性 店長
500万円 / 入社2年目・女性 リーダー
450万円 / 入社1年目・男性
待遇・福利厚生
【社会保険】
・雇用保険:有
・労災保険:有
・厚生年金:有
・健康保険:有

【福利厚生】
・退職金:有 
・定年制:有
・定年年齢:65歳

<その他補足>
■役職手当/出張手当
■技術手当(69,000円~86,000円)
■資格手当(2,000円~10,000円) ※全22種
■車両借上料(最大30,000円)、業務使用ガソリン代別途支給
■退職金共済/従業員持株会制度/財形貯蓄制度
■介護休業制度/育児休業・時短勤務・労働時間スライド制度/産前産後休業制度/育児休業制度
■インフルエンザ予防接種代補助
■社員旅行(石垣島等)
■会社用スマートフォン、PC貸与(社内規定による)
■私服勤務可

【通勤】
・交通費手当:有(全額支給/車通勤の場合はガソリン代支給)
・マイカー通勤:可(無料駐車場あり)
・社用車貸与:無
休日休暇
・週休2日制(月7~12日休み/水曜定休のシフト制)
・年間休日:115日間
・夏季休暇(6日)
・年末年始休暇(9日)
・その他休暇:慶弔、看護、誕生日、産前産後・育児 
・有給休暇:10~20日/年(下限日数は、入社半年経過後より適用)
選考プロセス
(1)書類選考
(2)面接
(3)内定
キャリアパス・評価制度
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:2~3ヶ月程度、OJTにて実施します。
■資格補助:資格取得祝金(最大50万円)があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・住宅リフォーム事業
・リノベーション事業
・オリジナル建材開発・販売
・注文住宅設計・施工

【企業について】
当社は、愛知県13店舗・兵庫県2店舗の計15店舗でリフォーム・新築・不動産の3つの事業を営む地域密着型の総合住宅会社です。
創業半世紀、施工実績105,000件超の確かな技術と人にも地球にもやさしいこだわりの自然素材、一生涯のお付き合いを前提とした心をこめた対応でお客様に快適で安全な住まいづくりをご提案しています。
快適な住まいづくりを通してお客様に喜んでいただける仕事をしたい方、ぜひ、私たちと一緒に働きましょう!
設立
1975年6月
資本金
251百万円
売上高
6,913百万円
従業員数
257名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社エス・エム・エス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-190019紹介事業許可年:平成15年
設立
2003年
資本金
23億1,518万円(2023年3月31日時点)
代表者名
後藤 夏樹
従業員数
法人全体:連結:3,703名、単体:2,343名(2023年3月31日時点)

人紹部門:---
事業内容
人材紹介事業(有料職業紹介事業許可番号13-ユ-190019)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-190019
紹介事業許可年
平成15年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社エス・エム・エス
〒1050011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
ホームページ
https://www.bm-sms.co.jp/
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