募集要項
- 募集背景
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■採用背景：
当社は太陽光発電のような再生可能エネルギーの発電所の所有し、発電した電力の売電やクリーンエネルギーを使用した非常用発電機事業を手掛ける東証スタンダード上場企業です。今回、ゆくゆく総務の課長候補として総務の全般をお任せできる方を募集することになりました。
業務範囲は広いですが、業務を分担するのでお一人に任せるわけではなく、また、入社後はこれまでにご経験のある業務や出来る業務からお任せし、数年かけて少しずつ業務範囲を広げていただきたいと考えております。
- 仕事内容
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■業務内容：
以下業務に関して、自身のご経験や得意分野に合わせて担当業務を決定します。
・重要会議の運営、議事録作成
・株主総会運営、株式管理実務
・上場維持管理業務
・その他
■組織：
課長を含め３名体制となります。全社平均年齢は47.4歳で落ち着いた環境です。
少人数精鋭にて業務を進めております。
■当社の特徴：
・世界的にSDGs、脱炭素化を目指していく中、最もクリーンなエネルギーとして太陽光発電は注目を浴びております。
電力不足の日本では、非常にニーズが高いサービスでもあるため、今後も事業拡大傾向にあります。
・退職金有り、年間休日120日以上の長期就業しやすい環境です。コンプライアンス・内部管理体制も強化しております。
今後は新規事業にも積極的に注力していく見込みです。
- 応募資格
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- 必須
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■必須：
・事業会社にて総務のご経験がある方
- 歓迎
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■歓迎条件：
・経営企画や事業企画の経験
・上場会社での総務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- キャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務課長候補
- 勤務地
- 東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス12階
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
- 550万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円
社会保険：各種社会保険完備（関東IT健康保険組合加入）
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
社内自販機設置
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏期休暇（5日）、年末年始休暇（12/30～1/4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、特別休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２回
