募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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プライム上場企業グループの地域密着ゼネコンでの電気設備施工管理職をお任せします！【株式会社明和工務店について】
同社は「川西航空機」建設部を母体として昭和22年に設立した、新明和工業グループの総合建設会社です。「設計・企画」から「建築・土木」、「電気・空調・給排水」工事までを1社でカバーする組織体制をとっており、建物にかかわる全てのサービスを提供しています。
【業務詳細】
■施工計画の立案
■依頼主との現場打ち合わせ、近隣住民対応
■協力会社の手配
■安全・品質・工程・原価の管理
■Word,Excel,CADによる書類作成 など
【受注元】民間、官公庁、新明和グループからの直接受注または他社ゼネコンからの請負
【施工対象】学校、病院、マンション、工場など幅広い物件に携わります
【施工規模】施工金額は小さいもので数百万から、病院や学校の新築工事だと1億を超える工事もございます。
【割合】新築９割超：改修１割未満
【エリア】神戸・姫路の拠点を中心に、概ね兵庫県南部の物件を施工
【出張/転勤】遠方出張ほぼ無し ☆神戸⇔姫路の拠点異動の可能性あり
■はたらき方
2024年度の法改定で働き方改革関連法案の正式適用を受け、多く官公庁案件が土日閉所となるなど、働きやすい環境が整いつつあります。東証プライム上場の親会社を持つ企業であることから、同社も親会社に順ずる形態で労働組合を有しており、安心できる雇用環境です。
★iPhone支給、LINEで連絡などで、業務効率化を図っています。
★中途入社の割合 30％程度
■入社理由
中途入社される方は、こんな理由でご入社されてる方が多いです！
（1）東証プライム上場の子会社で安定
（2）転勤がなく、地域に根付いて働ける
（3）穏やかな方が多い、長期就業しやすい社風
■年収（モデルケース）
長く務めると、しっかり昇給していく仕組みです。
・賞与：年2回（平均5.5ヶ月／年）
■施工実績例
神戸アイセンター／神戸親和女子大学ラーニングコモンズ／JA兵庫六甲西宮JA総合センター／エスリード桜ノ宮レジデン／神戸市立いぶき明生支援学校（機械設備・電気設備）／八頭T発電所（同社設計）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれも該当する方
■電気工事（電気全般、消防設備等）の施工管理経験をお持ちの方
■電気工事施工管理技士 1級をお持ちの方
【歓迎】
■第二種電気工事士の資格お持ちの方
- 歓迎
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【必須】※下記いずれも該当する方
■電気工事（電気全般、消防設備等）の施工管理経験をお持ちの方
■電気工事施工管理技士 1級をお持ちの方
- フィットする人物像
- 1級電気工事施工管理技士保有し、電気施工管理の経験が豊富な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
- 8:30～17:15（所定労働時間8時間）休憩時間：45分
- 年収・給与
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■年収モデル：600万円～750万円
■月収モデル：23万3000円～32万3000円
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：22万円～28万円
その他固定手当/月：1万3000円～4万3000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回（約5～6ヶ月／年）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当、
寮社宅（年齢・年数制限有り）、退職金制度、育休制度（育休後復帰率100%）、資格取得補助（規定により最大120万円まで支給）、年次・階層（役職）別研修、部署別研修あり、財形貯蓄、持株会、
合格祝金（資格により最大10万円支給）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）土日祝
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇
※休日出勤の可能性あり、振替休日・代休制度あり
- 選考プロセス
- 書類選考（⇒WEB面談）⇒1次面接⇒2次面接（条件提示）
