募集要項
- 募集背景
- 案件受注好調に伴う部門強化を狙った増員募集です。
- 仕事内容
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【大阪に本社を構えるスーパーゼネコン】同社が手掛ける建築物の設備設計業務を担当いただきます。同社の設計部門に所属し、設備設計の業務全般を担っていただきます。
■設備計画の検討立案
・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 等
・上記に伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成 等
■地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。
【特徴】
■ひとつひとつの建物を「作品」と捉え、社会性・公共性や環境に配慮したクオリティーの高いものづくりにこだわり続けています。
■技術重視経営を貫き「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下の条件をすべて満たす方
■四年制大学卒業以上
■設備設計の実務経験5年以上
■以下のいずれかの資格を保有している方
一級建築士
建築設備士
電気主任技術者
または建築設備関連の同等の国家資格を保有している方
- 歓迎
- 5年以上を目安とした設備設計の実務経験
- フィットする人物像
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■最良の作品を作るために強い覚悟と粘り強さをお持ちの方
■コミュニケーション力があり誠実に人と向き合える方
■業務において自ら先まで考える主体性をお持ちの方
■ルールの中での創意工夫ができる方
■チームワークと情熱を持って周囲を力を合わせて取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 08：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】650万 ～ 950万円 （30歳～49歳 例）
【月収】 39万 ～ 58万円 （30歳～49歳 例）
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※上記はあくまで目安です。年収は経験・能力を考慮のうえ個別に決定します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、住居手当、寮社宅、退職金制度
作業所勤務手当、海外勤務手当、保養所、財形貯蓄制度、住宅貸付金制度
財形貯蓄制度、社宅・独身寮、全国本・支店所在地厚生施設、社員食堂、屋内原則禁煙、喫煙専用スペース等あり
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休２日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始
夏期休日、年次有給休暇（10～20日）
特別休暇（勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日）、慶弔休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ SPIテスト・筆記試験 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接
