募集要項
- 募集背景
- ■組織強化のため
- 仕事内容
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環境担当マネジャーとして、環境に関する管理業務や法的要求事項の遵守強化を図り、 同社グループ全体の環境管理レベルの維持・向上を推進する。■環境担当マネジャーとして、環境に関する管理業務や法的要求事項の遵守強化を図り、 同社グループ全体の環境管理レベルの維持・向上を推進する。
具体的には、
・環境法令遵守に向けた管理（工場等の届出、点検・検査の状況把握と指導、法改正対応）
・国内外関係会社の安全・環境に関する監査とフォローアップ
・国内外の環境データ管理
・環境事故対応（行政報告、再発防止）
・ 国内外の環境関連情報の把握・対応
＜業務のやりがいや面白さ＞
・国内外の事業所及び関係会社とのコミュニケーションを通じて、多様な人々との出会いが
あります。
・業務を通じて他部署と連携し環境改善を推進することができます。
・幅広い業務遂行のなかで、自身のスキルアップ（化学プラントの知見や部下のマネジメント力）
を向上させることができます。
＜将来のキャリアイメージ＞
・レスポンシブルケア部の幹部（部長、グループマネジャー）
・国内の生産事業所（安全環境部署）安全環境グループの幹部（グループマネジャー）
など
＜入社後の期待＞
・環境業務を遂行する事で、他部署部門へ影響力を発揮し幅広い分野での活躍を
大いに期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
■化学メーカーでの環境業務の実務経験がある（行政折衝、大気・水質関係、産廃の業務）
■環境関連業務を遂行するため、他部署調整・指導といったコミュニケーションが良好に とれる
■日化協等の外部団体と連携して業務を行った経験がある
＜歓迎要件＞
■EMSの内部監査員の経験を有する
- 歓迎
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■化学メーカーでの環境業務の実務経験がある（行政折衝、大気・水質関係、産廃の業務）
■環境関連業務を遂行するため、他部署調整・指導といったコミュニケーションが良好に とれる
■日化協等の外部団体と連携して業務を行った経験がある
- フィットする人物像
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社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県市原市
- 勤務時間
- 8:45～17:00（休憩60分）フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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■年収モデル：900万円～1000万円（40歳～50歳例）
■月収モデル：45万円～55万円（40歳～50歳例）
■賃金形態：月給制
※上記はあくまでも目安の数値です。経験、能力、年齢等により決定致します。
※残業代は別途全額支給致します。
昇給：年1回（4月） 賞与：年4回
手当：通勤手当 家族手当 交通費全額支給、時間外手当、住宅手当 等
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業年金）、
工場食堂、作業着貸与、社宅・寮、厚生施設、新入社員研修、階層別研修あり、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：124日】
週休2日制（土日、祝日 ※ただし、各事業所のカレンダーにより変動あり）
年次有給休暇、慶弔休暇ほか
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接＋筆記試験→2次面接
※筆記試験（Web）：基礎能力、英語、性格適性検査
