募集要項

募集背景: ベテラン技術者の次の担い手として、新たな技術者を募集したいと考えています。
各事業所の裁量が大きいため、風通しの良い環境で勤務することが可能です。

仕事内容: 【製紙業界トップクラスの日本製紙グループ】安定した基盤のもと、工事監理を募集。転勤も出張もほとんど発生しないため腰を据えて働くことができます。施工監理経験者はぜひご応募ください。
■土木・建築技術者として、工事に関わる設計・施工・監理を行います。

【具体的には】
◇日本製紙（株）が保有する工場（建屋）の解体、新設、改修工事の工事監理（点検業務も含む）
◇請業者との打合せや監督等、施工管理者としての業務
※目安として、設計：施工：監理＝2：6：2の割合で従事いただきます。
※新設工事：改修工事＝2：8の割合となります。

【配属先について】
■建設部（岩国事業所）：７名
（内訳：10代1名、20代1名、40代2名、50代1名、60代2名)
■取扱い物件：工場、企業の厚生施設、事務所、図書館、病院、ガソリンスタンド等
■取引先：日本製紙（株）、物流メーカー、官公庁
■工事の規模：請負金額　数百万円～数億円　工事期間　案件による
■施工エリア：岩国市(日本製紙岩国工場他関連会社)

応募資格

必須: 【必須】
■建築または土木施工管理経験
■1級建築施工管理技士
■1級土木施工管理技士
※上記いずれかの資格をお持ちの方

【歓迎】
■一級または二級建築士
■プラント関連の施工管理経験
■工事監理経験

年収・給与: 500万円～840万円
■年収についての補足
【想定年収】500万円～840万円（30歳～55歳：例）
【想定月収】25万円～50万円（30歳～55歳：例）
※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※残業代は実施分の支給となります。
　平均残業時間20H/月

■昇給：年1回
■賞与：年2回

待遇・福利厚生: ■諸手当
社会保険完備(労災上乗せ補償あり) 、通勤手当(4,100～20,900円)、住居手当(5,500～14,000円)、家族手当(5,000～10,000円)、再雇用制度(65歳まで)、寮社宅(条件次第で「借上社宅」を貸与)、退職金制度(勤続3年以上の社員に適用)、社宅貸与可(借上社宅)、財形貯蓄　従業員持株会(日本製紙Ｇ)　永年勤続表彰、屋内禁煙
※階層別研修、外部講習派遣（技術研修）、安全衛生教育、資格取得奨励制度等あり

休日休暇: 【年間休日：120日】
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(初年度：14日～勤続５年以上：20日　※※毎年4月１日に付与、年度途中の入社者は日割計算で付与）、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、その他

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は日本製紙グループの総合エンジニアリング企業として、
グループ各社との連携の下に土木・建築、機械、電機、制御システムと多方面にわたる分野で実績を積み上げて来ました。
現在は、系列グループ外、紙・パルプ業界以外のお客様からの受注増加を目指し、業務拡大に努めています。
また、グループ内の案件が8割程度を締めていますが、今後は様々な分野で案件を受注していく予定です。
自社内で商品開発（例：e-無線巡回）も手掛けており、それに付随した案件も増えていく見込みがあります。