募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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当社グループ会社における業務内容や会計状況に関する監査
・ヒアリング
・業務手続きや会計処理、社内規程類に沿った運用に関する検証
・重要事業、新規事業についてリスク管理の面からの検証
・執務現場(倉庫等含む)における状況確認
・2024年度監査対象:定例監査 7組織(本社組織 2組織、子会社 5社(内、海外1社))
フォローアップ監査 6組織(本社組織 3組織、子会社3社(内、海外1社))
将来的に当社及びグループ会社における管理部門の中心となるような人材を目指していただきたいと考えます
(内部監査業務に携わることで、経営的な視点を養うことが持てることに魅力を感じる人材)
【変更の範囲】会社の定める業務全般
【求人部門の組織構成等】
監査部監査課 4名
課長1名、管理職2名(内1名は2023年度にキャリア採用)、一般職1名(2024年4月に営業組織から異動)
少人数な組織であるため、上下関係がフラットで自分の意見を率直に言いやすく、組織内での意思疎通はしやすい組織です。
※屋内受動喫煙対策あり(禁煙)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・管理部門(特に経理・財務、与信管理)の経験
- 歓迎
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【歓迎】
・英語力TOEIC650点以上 及び会話力 (もしくはTOEIC同等程度の英語力)
・商社勤務経験あればなお可
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 品川/商社/内部監査(主に会計状況に関する監査)※監査経験不問 ⇒経理財務知識のある方でOK
- 勤務地
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東京都港区
【変更の範囲】会社の定める事業所(将来的には国内外への転勤の可能性があります)
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
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想定年収:600万円~800万円程度
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※経験、能力を考慮の上、決定します。
昇給:1年 1回
賞与:1年 2回
退職金:有(5年以上勤務)
定年:60才(定年後の雇用制度あり)
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
時間外勤務手当、家族手当、通勤手当 ※ただし管理職採用の場合、時間外勤務手当・家族手当は対象外
【その他福利厚生】
財形貯蓄制度、共済会融資制度、住宅融資制度、弔慰金、
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、各種保険団体割引制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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土曜 日曜 祝日 年末年始休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 夏期休暇 育児休暇
年間休日122日
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
■試験内容
書類選考 適性検査(2回) 面接回数(2回程度)