募集要項
- 募集背景
-
業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
自己資本比率70％超えの超安定企業で、総務業務全般をお任せいたします！自己資本比率70％超えの超安定企業で、総務業務全般をお任せいたします！
採用（母集団形成～社員研修まで）や法務（リーガルチェックや規程整備など）と、総務業務全案で幅広い活躍をしていただきます。自ら開拓していくような働きが好きな方にはマッチするかと思います。総務メンバーで協力しながら進めましょう。
チーム間で協業分業しつつも、社労士、弁護士、行政書士といった社外の顧問にも相談できる環境ですので、業務に不安なく進めていただけます。
将来的な［総務部長］を目指せるポジションです。
(1)【既存業務をメンバーと分担】
・勤怠管理・給与処理・固定資産管理・契約書管理・各種文書作成・新卒／中途採用・内定者フォロー
・社員研修・規程、制度の見直し・官公庁対応・渉外対応など
(2)【今後進めていきたい業務】
・リスクマネジメント（BCP強化）・社内インフラ整備（システム導入）・安全衛生管理（健康経営の推進）
・各種規程管理（時代に合わせて規程の見直し）・SDGsに関わる活動・広報活動（HP強化、メディア対応など）
・社内研修（リスキリングの機会）・助成金の活用など
- 応募資格
-
- 必須
-
・20年以上現役で活躍できる方（キャリア形成の為）
（フィットする人物像も参照ください）
- 歓迎
-
・総務領域のチームマネジメントの経験
・建設業の総務部の経験
・社内研修など教育面での経験
・業務改善に意欲的な方
「より良くするために」という発想のもと、自分からアクションを起こせる人材を求めています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 44歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・採用面で母集団形成の経験3年以上
・採用選考や内定者フォローの経験3年以上
・SmartHRなどの労務管理システムの実務経験3年以上
・契約書管理（リーガルチェック）の経験3年以上
［採用業務］と［労務・法務業務］いずれの経験もお持ちな方を求めています。
- 雇用形態
-
正社員
試用期間3か月
- 勤務地
-
福岡県北九州市小倉南区
最寄駅：石原町／徒歩2分（JR日田彦山線）
- 勤務時間
-
08:00-17:00
休憩1時間（12時～13時）
状況に応じて早出や遅出の勤務可能
平均残業時間15.5時間（2022年実績）
- 年収・給与
-
◇年収 400万円 ～ 700万円
◇昇給 4月または10月
◇賞与 昨年度賞与実績平均4.0ヶ月分
※上記金額には固定残業代は含まず
（但し契約金額によっては含む場合あり、その場合は別途協議する）
※経験職種や保有資格に応じて待遇を優遇します
（マンション大規模修繕工事の経験豊富な一級建築施工管理技士はスタートから年収700万円以上可）
（マンション大規模修繕工事の事業統括経験者はスタートから年収800万円以上可）
- 待遇・福利厚生
-
◇厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
◇交通費支給上限36,000円
◇家族手当上限19,000円
◇残業手当
◇地域手当
◇家賃手当（転勤の場合は家賃70％会社負担）
◇転勤手当（支度金最大20万円支給）
◇資格手当（一級施工管理技士5千円／月）
◇出産手当、単身赴任手当（最大6万円／月）
退職金制度、定年制度（65歳）、定年後再雇用制度
資格取得支援制度、研修制度、社内表彰制度
産休・育休取得制度、育児支援制度、慶弔見舞金制度
健康診断、インフルエンザ予防接種、禁煙外来の費用補助
スターフライヤー株主優待制度、図書カード5,000円分支給・ノートパソコン・スマートフォン・社有車を貸与
内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、中堅研修、管理者研修、階層別研修、コンプライアンス研修、資格取得講習など
- 休日休暇
-
◇年間休日112日
週休2日制（日・第2、3、4土）
2024年4月～年休112日に制度変更／第5土曜+αが休日になります
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇
振休取得義務（休日勤務の際は振替休日の取得を徹底）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（オンライン）→適正検査・性格診断→2次面接（各拠点）
- キャリアパス・評価制度
-
【サポート体制】
コンプライアンス委員会の設置、ハラスメント相談窓口あり、キャリア自己申告制度あり
状況に応じてテレワーク・在宅OK
