募集要項

募集背景: 業務拡大に伴う増員
※新卒者や第二新卒者であれば上記に関連しなくとも歓迎します。
当社は教育体制が整っていますので、［稼げる国家資格の技術者］を目指したい方はぜひお越しください！

仕事内容: ＜北九州市内を中心/マンション大規模修繕工事の施工管理をお任せ＞安全・工程・品質・原価管理が主な業務。馴染みやすく負担の少ない環境でお働きいただけます。
■マンション大規模修繕工事の経験豊富な一級建築施工管理技士はスタートから年収700万円以上可！
■マンション大規模修繕工事の事業統括経験者はスタートから年収800万円以上可！！

・現地調査・技術検討＆提案・工事計画→見積→受注・打合せ
・材料手配協力会社管理・現場管理（安全・工程などの管理）・クライアントへの報告など
上記全てを一人で実行する訳ではなく、本社部隊と分担していきます。
過度な負担が掛からないようにフォローし合える体制を敷いています。

我々の仕事は【改修/修繕】でありますので、造る/建てる系の施工管理と違い、居住者が生活している中で工事を行います。その分、周りへの配慮など気苦労もありますが、お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、充実感を感じる職場です。
また、工種も限られ工事期間も平均4カ月で完了します。仕上げ工事が主となるので強度計算はありません。

応募資格

フィットする人物像: マンション大規模修繕工事の経験が無くても、建築施工管理の経験があればすぐに活躍できる環境です♪
工事に就かないときは、本社で書類業務や営業の補佐をお願いします。

年収・給与: ◇年収　500万円～ 949万円
◇昇給　4月または10月
◇賞与　昨年度賞与実績平均4.0ヶ月分

※上記金額には固定残業代は含まず
但し契約金額によっては含む場合あり、その場合は別途協議する

※経験職種や保有資格に応じて待遇を優遇します。

◇交通費支給上限36,000円
◇家族手当上限19,000、
◇残業手当
◇地域手当
◇家賃手当（転勤の場合は家賃70％会社負担）
◇転勤手当（支度金最大20万円支給）
◇資格手当（一級施工管理技士5千円／月）
◇出産手当、単身赴任手当（最大6万円／月）

待遇・福利厚生: ◇社会保障
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険

◇福利厚生
・退職金制度
・定年制度（65歳）、定年後再雇用制度
・資格取得支援制度
・研修制度
・社内表彰制度
・産休・育休取得制度
・育児支援制度
・慶弔見舞金制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・禁煙外来の費用補助
・スターフライヤー株主優待制度
・図書カード5,000円分支給
・ノートパソコン・スマートフォン
・社有車を貸与
・内定者研修
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・中堅研修
・管理者研修
・階層別研修
・コンプライアンス研修
・資格取得講習など

休日休暇: ◇年間休日112日
　週休2日制（日・土曜第2、3、4、5、祝日）
　GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇
　振休取得義務（休日勤務の際は振替休日の取得を徹底）

キャリアパス・評価制度: 【サポート体制】
コンプライアンス委員会の設置、ハラスメント相談窓口あり、キャリア自己申告制度あり
状況に応じてテレワーク・在宅OK

会社概要

事業内容・会社の特長: <補修・修繕に特化した『防食事業』で九州トップの企業>
・プラント等の鋼構造物補修工事
・コンクリート防食・樹脂ライニング工事
・マンション・ビル大規模改修工事など