募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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工事部門の統括／プロジェクトマネジメント・工事部門の統括／プロジェクトマネジメント
当社の防食工事に関わるプランニングを主軸に、実績・ノウハウの運用、新規開拓、施工管理部隊の教育カリキュラム策定など、マネジメント全般に広く手腕を発揮していただきたいです。
・工事全体の計画、運用
・工事の適法適性の確認、管理
・安全面や品質面の指導
・施工管理の人員調整、予定管理
・教育カリキュラムの見直し、策定
・新規開拓営業など
【ポジションの特徴】
・転勤はありません。
・短期出張（全国の拠点を巡る等）は発生しますが、スケジュールはご自身で調整できます。
・経営陣と非常に近いポジションですので、気軽に相談・提案できます。
・本社には他に様々な統括者がいますので、協力しながらマネジメント業務に専念できます。
営業手腕、安全管理、工事全体の統括など、何かしらご自身の強みをお持ちであれば、ご活躍いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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一級施工管理技士（建築または土木）の有資格者
現場ではなく本部機能としての管理職経験
普通自動車免許（AT可）
管理者としての豊富な経験
- 歓迎
- 管理者としての豊富な経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 64歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3か月
- 勤務地
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福岡県北九州市小倉南区大字石原町
石原町／徒歩2分（JR日田彦山線）
受動喫煙防止のための取組み 禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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08:00-17:00
休憩1時間（12時～13時）
状況に応じて早出や遅出の勤務可能
平均残業時間15.5時間（2022年実績）
- 年収・給与
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◇年収 800万円 ～ 900万円
◇昇給 4月または10月
◇賞与 昨年度賞与実績平均4.0ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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◇厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
◇交通費支給上限36,000円
◇家族手当上限19,000円
◇残業手当
◇地域手当
◇家賃手当（転勤の場合は家賃70％会社負担）
◇転勤手当（支度金最大20万円支給）
◇資格手当（一級施工管理技士5千円／月）
◇出産手当、単身赴任手当（最大6万円／月）
退職金制度、定年制度（65歳）、定年後再雇用制度
資格取得支援制度、研修制度、社内表彰制度
産休・育休取得制度、育児支援制度、慶弔見舞金制度
健康診断、インフルエンザ予防接種、禁煙外来の費用補助
スターフライヤー株主優待制度、図書カード5,000円分支給・ノートパソコン・スマートフォン・社有車を貸与
内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、中堅研修、管理者研修、階層別研修、コンプライアンス研修、資格取得講習など
- 休日休暇
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◇年間休日112日
週休2日制（日・第2、3、4土）
2024年4月～年休112日に制度変更／第5土曜+αが休日になります
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇
振休取得義務（休日勤務の際は振替休日の取得を徹底）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（オンライン）→適正検査・性格診断→2次面接（各拠点）
- キャリアパス・評価制度
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【サポート体制】
コンプライアンス委員会の設置、ハラスメント相談窓口あり、キャリア自己申告制度あり
状況に応じてテレワーク・在宅OK
