募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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～創業60年以上の歴史を持つ製造アウトソーシング業界のパイオニア～ ★教育・研修プログラムや資格取得支援制度充実 ★製造請負事業 優良適正事業者認定取得制度認定優良企業 ★定着率94%！ ★役職定年…【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆全国の製造現場（請負事業所）での改善活動や顧客への改善提案、請負事業所の新規立ち上げを行っております。
【職務内容】
■製造現場（特に請負事業所）でのQCD改善活動および指導
■製造現場における人材育成（OJTを主体とした管理者育成およびリーダー教育）
■事業所の新規立上げ、工程拡大に伴う支援・指導
■お客様との交渉（ニーズの確認、改善提案（利益・品質・生産性）、活動報告など）
■事務所全体のマネジメント指導（収支管理、活動計画の運用管理）など
【組織構成】
ものづくり推進部は、第1チーム（東海）・第2チーム（東北・関東・関西・九州）・第3チーム（北陸・中国）・半導体チーム・定着支援チームに分かれております。
今回は、各チーム1名ずつの増員となります。
人数構成：全体32名
第1チーム→リーダー1名、社員1名、顧問2名
第2チーム→リーダー1名、サブリーダー2名
第3チーム→リーダー1名、主任1名、社員3名、参与3名、委嘱1名
半導体チーム→リーダー1名、サブリーダー1名、主任1名、社員3名
定着支援チーム→リーダー1名、社員3名、参与1名
【各エリアの事業所および営業所】
https://fujiarte.co.jp/about/network
上記URLから住所をご確認ください。
第1チーム（愛知・静岡）→浜松
第2チーム（千葉・横浜・茨城）→神奈川
第3チーム（石川・長野・富山）→富山
半導体チーム→大阪（梅田）
定着支援チーム→豊田or大阪（梅田）
※活動拠点は、各エリア管轄の事業所および営業所になりますが、担当する事業所の場所や業務内容により出張対応が発生します。
※地域限定型or全国転勤型の選択可能です。（基本給変動可能性あり）
【求める人物像】
顧客や事業所との接点が多くなるため、コミュニケーション能力とフットワークの軽さ
【募集背景】
現場指導力とチームの組織力強化を図るため
■当社の特徴
1962年の創業以来、製造アウトソーシング…
- 応募資格
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- 必須
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※履歴書に写真貼付でご応募ください※
■下記いずれかのご経験
（１）現場改善活動の経験者（QCサークル、小集団活動、トヨタ生産方式などの経験があれば尚可）
（２）製造間接スタッフの経験者（生産管理、品質管理、生産技術等の職務経験があれば尚可）
（３）生産管理、品質管理、生産技術等の職種でマネジメント経験 ※部下ありのマネジメント経験歓迎！
■PCスキル（エクセル、パワーポイント、ワード）
■普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区太融寺町5-15梅田イーストビル 3F 梅田第1オフィス
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 459万円～700万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） （2024年度） ※年3回社内イベントのため土曜出勤あり
ＧＷ休暇（約5日）、夏季休暇、年末年始休暇（約1週間）、有給休暇（初年度10日、入社半年経過付与）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男女取得実績有）
