募集要項
- 募集背景
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都市再開発プロジェクト（大型複合ビル建設）が東名阪地区を中心に24年度以降も活発化。多様化する建築空間や公共空間に対し、光による豊かな価値づくりが重要です。一方で将来的に減少が予測される建築市場への物売りだけではなく、照明事業としてもあかりコンテンツを提供し、顧客と繋がり続けるサービス事業への展開も必要になってきます。施主、設計者、デザイナーのニーズを聞き、その課題解決を実現できる柔軟な発想と空間創造力によって、ライティング事業の目指す姿である”エコと快適の両立を”実現しながら高収益事業に向けて貢献できる人材を募集します。
●キャリアパス
・ライティングデザイン部内では住宅分野を中心に活動してもらうこともあります。インドなど海外で活躍してもらうこともできます。
・事業と連携したプロダクトやコンテンツづくりではなく、照明のプランニングを行いお客さんに提案する部隊への転属も可能です。
・社内では、スイッチや配線器具のデザイン、オフィス内装デザイン、設備機器をつかったオフィスソリューション提案といった業務もあります。
・その他社内のデザイン部門（家電のデザインなど）を担当してもらう可能性もあります。
- 仕事内容
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オフィスや屋外公共空間、モビリティ空間の光の価値を施主・設計者といった顧客と共創しながら提示し、その価値を実現するプロダクトデザインやコンテンツデザイン開発を行います。・オフィス空間や屋外公共空間、モビリティに使われる照明器具デザインとそのあかりのデザインを行います。
・また、プロダクトデザインのみならず、それによって実現するコンテンツや顧客の体験価値のデザイン開発を行います。
・事業からのデザイン依頼に応えるだけでなく、技術部門と連携しながら先行的にアイデアの具現化を行い、企画部門とも連携しながら事業化まで推進することが求められます。
・またローンチしたものについては、デザインでその価値を伝える業務も行います。
・テーマ起案から出口までデザインが関わることになりますので、様々な部門とコミュニケーションをとりながら進める必要があります。
●具体的な仕事内容
・リサーチを行い顧客課題を明確にします。
・課題を解決するアイデアを具現化し、ヒヤリングなどによってブラッシュアップを行い、企画化を目指します。
・企画化したテーマは事業部門と共に推進を行い、事業化まで導きます。
・価値伝達のためのカタログやWEBサイトの素案作成、展示会設計などを行い、ときにはお客さんに直接説明することもあります。
・センター横断或いは事業部門などといっしょにプロジェクトに参加してもらうこともあります。チーム運営のための各種委員も担当してもらいます。
●この仕事を通じて得られること
・自分がデザインしたものがに様々な場所に設置、使用され、世の中を豊にする実感を得られます。
・日本の夜間景観向上や光文化の醸成に貢献できます。
・様々なプロジェクトへ参画することを通じて、デザインスキルだけではなく、コミュニケーションスキルやコンセプチャルスキルが磨かれます。
・社外の一流の設計者やデザイナーと交流することができます。
・日本だけではなく海外にも展開しますので、グローバルマインドを養うことができます。
●職場の雰囲気
・ベテランから若手まで色々な年代の人がバランスよく活躍しています。中途入社の方もいます。
・プロダクトデザインスキルを中心に活躍してきた方が殆どですが、コンテンツデザインやUXデザイン強化にも力を入れています。
・東京という立地をかして、照明計画の提案部門といっしょに顧客へ訪問したり現場調査をしたり、外に出かけることもあります。
・事業部門が大阪にありますので、そちらへの出張の機会も多いです。
・照明や建築に興味、関心が高い人が集まっており、時には議論し、協力して進めています。
- 応募資格
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- 必須
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・プロダクトデザインの実務経験
・照明プランニングの実務経験 or イベント、舞台、プロジェクションマッピングなどのコンテンツ作成の実務経験
・周囲を巻き込んでスムーズに推進できるコミュニケーション力
- 歓迎
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・照明器具デザインの実務経験
・UXデザインの実務経験
・建築設計の関連知識
・パソコンの使用経験（２DCAD、３DCAD、パワーポイント、フォトショップ、イラストレーター）
・英語語学力（TOEIC550点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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【勤務時間】9時00分から17時30分
※フレックスタイム制度有り
【勤務形態】
ノンコアフレックス（リモートワーク可能）
多様な働き方が可能で、様々な福祉制度が充実していますが、仕事柄、定時後の夜間に照明実験等を行う場合もあります。
・リモートワークやフレックス勤務など業務に適した様々な働き方が可能です。
- 年収・給与
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年収 550万円 ～ 850万円
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月収】27万円～
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
- 選考プロセス
- 面接複数回
