人事オペレーションマネージャー■TOPフランス自動車部品メーカー■年収600万以上の転職・求人情報 30882847

募集要項

仕事内容: HRオペレーションマネージャーは、日々のHR活動をサポートし、会社のHRポリシーと整合性を保ちます。主な責任は、報酬・福利厚生、国際的な移動、労使関係、一般的なHR管理業務です。
・市場動向を分析し、報酬・福利厚生ポリシーを策定し、従業員への情報提供を行う
・年次給与査定を管理し、適切な職務等級を確保する
・給与、福利厚生、契約に関する従業員および経営陣からの問い合わせを対応する
・地域の労働法およびHRポリシーを遵守し、正確な記録と報告を維持する
・福利厚生コストを管理し、予算と整合させ、国際的な移動支援を行う
・HRチームのスタッフ配置、社員管理、ポリシー実施をサポートする
・月次HRレポートを作成し、法的および企業基準を遵守する
・従業員ファイルを管理し、給与処理をサポートし、アウトソーシングチームを管理する
・地域のポリシーを労働法および企業ガイドラインに合わせて更新する
・必要に応じてHRプロジェクト、研修、健康・安全対策に参加する

応募資格

事業内容・会社の特長: フランスの自動車技術リーダーとして、車内システム、持続可能なモビリティ、先進運転支援システム（ADAS）に特化し、車両の効率性、安全性、ユーザー体験を向上させる革新的なソリューションを提供しています。シートや内装部品、ゼロエミッション技術などの分野に注力し、グローバルな自動車メーカーと協力して、持続可能でコネクテッドな自動車システムの進化を推進しています。
A French automotive technology leader specializing in interior systems, sustainable mobility, and advanced driver-assistance systems (ADAS), offering innovative solutions to enhance vehicle efficiency, safety, and user experience. With a focus on areas like seating, interior components, and zero-emissions technologies, they partner with global automakers to drive advancements in sustainable and connected automotive systems.