募集要項
- 募集背景
- 現部長の引退を見据え、部長候補として採用します。
- 仕事内容
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現在の責任者の後任としてお迎え。次世代に金型に関する知識、経験、スキルを伝承頂く事がミッションです。ご状況に応じて設計業務にも携わって頂きます。設計は本社、製造は自社ベトナム工場、外注がございます。自動車部品や配線機器、住宅設備用のプラスチック部品を製造する当社で
【金型製造】に関わる業務に携わっていただきます。
今までのご経験・スキルを活かしていただける環境でございます。
◆現在の責任者（70代）の後任としてお迎えします。
60代歓迎。
次世代に金型に関する知識、経験、スキルを伝承していただくことがミッションです◆
＜具体的には…＞
・部門メンバーフォロー、マネジメント（20代～40代：2名）
・金型に関する打合せ（ベトナム工場や外注工場）
・工程管理
・ご状況に応じて、設計業務にも携わっていただきます。
設計は本社で行い、製造は自社工場（ベトナム）、外注とございます。
【組織図】
■技術本部ー金型部
部長（70代）
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主任1名（40代）
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メンバー1名（20代）
＜自社工場について＞
自社工場は全部で4カ所。
国内は宮崎に、国外はベトナムに3工場ございます。
工場だけで1,200名以上在籍しています。
ベトナムでのプラスチック製造はパイオニア的存在でオーダーも多くございます。
ベトナム出張も勿論可能です。
【おすすめポイント】
●堺市北区本社勤務／転勤無
●まずはリーダーとして、将来の部長候補としてのお迎え
●60代歓迎／現部長60代後半
●グループ全体で1200名以上
●工場は全部で4カ所／ベトナム出張も可能
- 応募資格
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- 必須
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・高校卒業以上
・小型精密の射出成型金型の設計開発の経験のある方
・マネジメントご経験（少人数可）
- 歓迎
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・金型製作の機械加工の経験者
・熱硬化性樹脂の金型設計開発経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～65歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月（条件に変更なし）
- 勤務地
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【本社】堺市北区
【最寄り駅】南海高野線／JR阪和線「三国ヶ丘駅」
※転勤なし
- 勤務時間
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・8:30～17:30（実働8時間）
・休憩時間12:00～13:00（60分）
- 年収・給与
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【想定年収】500万円～600万円
【昇給】年1回(4月）
【賞与】通常：年2回
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・社会保険完備
・退職金制度あり(企業年金基金、中退金、全共済)
- 休日休暇
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・年間休日118日（土日祝日休み）
・有給休暇：10日～14日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・その他会社指定日
・慶弔休暇、
・産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接＋適性検査（20分間）
↓
最終面接
↓
内定
※エントリーシートをご準備いただく場合もございます。
