募集要項
- 募集背景
- さらなる受注の増加を目指した増員
- 仕事内容
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案件のすべては当社で設計施工しているものなのでスムーズに仕事を進められます。ご自身のこれまでの経験も活かせるだけではなく、待遇面アップも目指せます。当社が顧客に提供するRC造アパート、マンション等の建築施工管理職を募集します。
【具体的には】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し)
■建築予算組
■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
■協力業者様からの見積もりチェック
【案件詳細】
・当社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも品質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。
■案件規模は5～10億円程度がメインです。
■ＲＣ案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。
≪自社物件の特長≫
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。
- 応募資格
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- 必須
- ・RC造施工管理のご経験
- フィットする人物像
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新規立上げになるため、他部署との連携や協力会社様との関係性構築などを積極的に取り組んでくださる方
- 雇用形態
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【雇用形態】
・正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
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東京本社 東京都渋谷区
渋谷駅より徒歩5分
- 勤務時間
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【就業時間】
09:00～18:00
所定労働時間８時間・休憩60分
- 年収・給与
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【初年度給与】
■月給：46万円以上
■想定年収：736万円～936万円
※経験・能力に応じて決定致します。
【昇給・賞与】
・昇給年1回
・賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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【社会保険・福利厚生】
・各種保険完備（社会保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・固定残業手当45時間分（100,755円～125,460円）※超過分は別途支給
・賞与前払手当
・住宅手当（規定あり）
・地域手当（規定あり）
・社員研修旅行
・定例食事会
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック・脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2日（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、育休・産休（取得実績あり） 等
年間休日120日
- 選考プロセス
- 【選考プロセス】書類選考→WEB適性検査→1次面接とSPI→2次面接と半日職場体験
