募集要項
- 募集背景
- ＜国内最大手デベロッパーグループ＞ 開発物件増加中につき、増員募集
- 仕事内容
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☆様々な会社と関わるので、複数の会社の最先端技術を学べて幅広くスキルアップできます！マンションにおける設計から施工・アフター段階において設備専門役として、LCC・長期修繕計画に関する品質管理業務をご担当して頂きます。
☆マンション開発デベロッパー：事業主の立場で業務を遂行します
☆抜群のワークライフバランス
・長期修繕計画策定のイニシャル業務およびランニング業務のサポート
・建物のライフサイクルコストに関する技術的サポート
・その他建物不具合事象に関する技術的サポート
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの資格
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・電気主任技術者
・建築設備士
■マンション大規模修繕工事のコンサルティング経験 または 現場代理人・主任の経験
- 歓迎
- ゼネコン、デベロッパー、設計事務所、新築分譲系の建設会社、PMCM会社等での実務経験
- フィットする人物像
- これまでの経験を活かして、キャリアアップよりも安定した就業を求める方
- 雇用形態
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契約社員 ☆正社員登用制度あり（3年目）
試用期間3ヶ月
- 勤務地
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・本社（東京都中央区日本橋室町）「三越前駅」「新日本橋駅」
・横浜支店（神奈川県横浜市西区高島）「横浜駅」「新高島駅」
・千葉支店（千葉県千葉市中央区中央）「千葉駅」「葭川公園駅」
- 勤務時間
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フレックスタイム制：標準労働時間7時間（コアタイム11：00～15：00）
残業：必要に応じて有り
- 年収・給与
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【年収】600万円 ※1年間勤務した場合の想定年収
【月給】年俸の1/16支給 月25時間分の定額時間外手当56,250円を含む ※超過分別途支給
【昇給】 査定による昇降給 年1回
【賞与】 年2回（年間4ヶ月分程度）
【手当】通勤手当、資格手当、時間外手当（定額手当超過分）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・健康診断補助、人間ドック補助
・育児休業・介護休業・短時間勤務制度
・ライフサポート倶楽部加入
・教育研修（6ヶ月）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇、夏季特別休暇（指定期間内に2日間取得）、連続特別休暇（指定期間内に2日間取得）
年間休日 120日
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ WEB適性検査 ⇒ 一次面接（WEBを予定） ⇒ 最終面接（対面を予定） ⇒ 内定
- キャリアパス・評価制度
- 契約社員として入社後、次年度契約の期間満了日（入社翌年度の3/31）までに適性を見極めたうえ、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用します
