募集要項
- 募集背景
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再生可能エネルギー事業の拡大に向けた太陽光発電所の新規開発を推進するため、開発業務等に関する技術・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。
再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。
- 仕事内容
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【期待する役割】
入社後、OJTを通じて業務への理解を深めていただきます
将来的には部門の中核となるような活躍を期待します
【仕事内容】
国産材バイオマス発電事業の開発・運営に伴うプロジェクト管理業務および渉外業務
■具体的には
・国産材バイオマス発電事業開発のプロジェクトの組成・管理業務
・自治体・地元関係者、林業者・森林組合等との関係構築等の渉外業務
・国産材調達および取引量や価格交渉、契約締結などの折衝業務
【職場環境】
■配属所属の構成要員
２７名（男性２５名，女性２名 内キャリア採用者７名）
グループ総括者 １名
プロジェクトを管理するチーム ５名
海外燃料を調達・管理するチーム ５名
国産材を調達管理・渉外対応するチーム ５名
バイオマス発電所の技術対応するチーム ６名
地熱開発を推進するチーム ５名
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・金融機関やデベロッパーなどで用地開発・価格交渉・契約関連などの対外折衝業務の経験をお持ちの方
・普通自動車免許
- 歓迎
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＜歓迎＞
・新規プロジェクトの立ち上げのご経験をお持ちの方（職種は問いません）
・林業者もしくは森林組合等、林業に従事する方との折衝経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区東新町１
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フレキシブルタイム／7：00～20：00）
勤務時間／9：00～17：40（標準労働時間帯）
実働時間／7時間40分（標準労働時間）
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均時間20時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：25万円～
予定年収：500万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・残業手当
・昇給有
・賞与年2回
・退職金制度
・教育制度
・育児休暇制度
・労働者災害補償保険
・転居費用負担（入社時）
・ライフサポート休暇
・特別休暇
・有給休暇
- 休日休暇
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・月別休日8日/月、通年休日26日/年
※個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定は必須
年間123日
