募集要項
- 募集背景
- 業績好調による部門強化のため
- 仕事内容
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【期待する役割】
入社後、研修やOJTを通して業務へのご理解をいただきます
将来的には部門の中核となるような活躍を期待します
【仕事内容】
社内SEとして、以下のような業務をお任せする予定です
＜具体的には＞
■システムや自社サイトの運用/管理
自社内のシステムやグループウェア、コーポレートサイトの運用やネットワーク管理、不具合対応など。SFAなどの新システムの導入もお願いします
■ヘルプデスク業務
社員からの「パソコンが動かない」「ネットが繋がらない」などの問い合わせに対応していただきます
名古屋本社・総務部門で、電話・メールでやり取りしながら、リモート対応を行うことが中心となっています
状況に応じて、東京・福岡オフィスをはじめ、全国拠点への出張をお願いすることもございます
■ネットワーク関連業務
ルーターやファームウェアの設定・メンテナンス、トラブル時のサーバメーカーへの連絡や対応方法の確認、停電時の復旧対応 等
■資産管理、初期設定
パソコンや携帯電話の備品管理、紛失確認、利用状況確認など。社員の入退社時には初期設定やメールアドレス取得、データクリアをしたり、メーカーへの発注・各拠点への発送なども行っていただきます
■システム開発業務
・パッケージシステムの導入／保守
・社内システム/ツールの開発
■インフラ管理業務
・サーバ環境構築
・ネットワーク機器選定
・PCキッティング
・PBX等電話設備の運用
・Microsoft365運用
・AWS、Azure等のクラウドサービス環境運用等
【職場環境】
・透明性の高い人事制度：評価基準が明確になっています
半期に1度目標を立て、達成率で評価します。評価面談やフィードバック面談もございます
・自己研鑽：資格取得応援制度や通信教育受講支援制度等、スキルアップを目指せる環境となっております
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
※以下ご経験のある方
・システム管理のご経験
・総務部門でのご経験
・社内SEまたはテクニカルサポート経験
・システムサポートやネットワーク監視、運用・保守の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 勤務時間
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勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均20時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：30万円～53万円
予定年収：500万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有（残業、住宅）
・昇給年1回
・賞与年2回
・四半期インセンティブ
・退職金制度
・寮、社宅
・再雇用制度
・表彰制度
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・UIターン支援制度
・産休、育休支援制度
・慶弔見舞金
・図書補助
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間126日
