募集要項
- 募集背景
- 業績好調による部門強化のため
- 仕事内容
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【ミッション】
・トヨタ生産方式の考え方を元に、量拡大や環境変化に追従できる物流の効率化と改革の推進。
・SC全体を俯瞰的に見た最適な物流設計・企画。また、その人材の育成。
【仕事内容】
車載用リチウムイオン電池の完成品、仕掛品および原材料・部品の物流スキーム構築と運用定着化推進を担当いただきます。
・トヨタ生産方式(TPS)の考え方とデジタルを取り入れた高効率な物流の仕組みとオペレーションの構築
・物量拡大に追従する安定的な物流インフラの確保
・カーボンニュートラルを目指した物流CO2削減施策の企画推進
・物流業者提案型の改善活動運営（SDGｓ貢献、コスト競争力強化、安全・品質向上、BCP)
・物流原価の造り込みと適正な物流単価の維持管理
【職場環境】
組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・業務プロセスの改革、改善の企画推進の経験（物流関係問わず）
・物流に関する知識：オペレーション（コスト）、安全品質、法規、環境
・三宮または姫路勤務（及び、国内・海外出張等の制約がないこと）
- 歓迎
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＜歓迎＞
・原価分析、TPS（トヨタ生産方式）、現場改善手法(製造、在庫、物流、品質問わず)に関する知識
・グリーンロジスティクス活動の経験
・IT化、DX推進の経験
・自動車メーカーまたは自動車部品関連企業での物流業務経験
・TOEIC550点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
勤務時間／8：30～17：05（標準労働時間帯）
実働時間／7時間50分（標準労働時間）
休憩時間／45分
残業時間／無
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：31万2500円～50万円
予定年収：500万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有（残業、家族、住宅）
・昇給有
・賞与年2回
・厚生年金基金
・退職金制度
・単身寮、社宅（住居費補助）
・副業可
・各種研修制度
・持株制度
・財形貯蓄
・企業年金制度
・保養施設、医療施設
・慶弔休暇
・有給休暇
・節目休暇
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間121日
