募集要項
- 募集背景
- 管理部門の組織運営円滑化のため増員募集となります。
- 仕事内容
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【ミッション】
人事労務領域において、管理部門の円滑な運営を支援し、組織の強化を図ることをお任せいたします。
【仕事内容】
人事評価制度や教育研修制度の運用事務を管轄し、社員の評価や成長を促進するためのプロセスを管理します。
会社制度や規程の整備に関する企画と運用事務を担当し、法令遵守や組織の円滑な運営を支援します。
また、人件費予算資料の作成も重要な業務であり、経営戦略の立案や予算管理に貢献。
労務管理に関する事務業務も担当し、社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら、労働法や労働規則の遵守を確保します。
さらに、総務グループ全体に関わる業務も担当し、組織の運営を円滑に行うためのサポートを提供します。
【職場環境】
ミダックグループは、社員一人ひとりが活き活きと働ける職場環境を重視しています。
有給休暇の取得促進や所定外労働時間の削減、育児・介護支援などの施策が実施され、社員のワークライフバランスが重視されています。
また、思いやり勤務制度など、柔軟な働き方が可能であり、社員のプライベート充実を目指しています。
チームワークを重視し、未経験者でもOJT教育を受けながら成長できる環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・高卒以上
・普通自動車免許
・労務管理領域での人事業務経験のある方（少なくとも5年以上）
・役員・役付者とのコミュニケーション、業務調整のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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＜歓迎＞
・マネジメント経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岡県浜松市中央区板屋町111－2 アクトタワー24F（アクト事務所）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間
残業時間／有 月平均時間10時間程度（毎週、月・水・金はノー残業デー）
休憩時間／1時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：28万2500円～47万1500円
年収：450万円～650万円
基本給：28万円～46万9000円
昼食手当：2500円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・各種手当あり（残業、家族手当）
・従業員持株会
・資格取得補助制度
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
※会社カレンダーによる
年間122日
