組織・人事コンサルタント
【人事コンサルタント(責任者)】アルムナイ(退職者)に特化したSaaSを展開
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:ICN-28119
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【人事コンサルタント(責任者)】アルムナイ(退職者)に特化したSaaSを展開

海外展開あり(日系グローバル企業) ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
大企業のアルムナイプロジェクトをリードするコンサルティングチームの責任者を募集します!
■会社概要
『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をサービスミッションに、アルムナイに特化したサービスを提供しています。
アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。
同社はアルムナイ領域のリーディング企業として多くのエンタープライズ企業をクライアントに持ち、2022年も昨年比250%と急成長をしました。

●アルムナイ特化型SaaS
企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するための、SaaSプロダクトを開発・提供をしています。

●アルムナイ・コンサルティング
アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。

●退職で終わらない、企業と個人の新しい関係を考えるメディア
アルムナイに関する最新情報やノウハウ、事例などを発信するメディアです。

【職務内容】
アルムナイのネットワークづくりに取り組んでいる企業のパートナーとなって支援します。

<具体的な仕事内容>
経営戦略としてのアルムナイを活用した戦略の支援を、コンサルタントとして担っていただきます。
・事業戦略、経営戦略を理解した上で、人事戦略としてアルムナイに取り組む中期的なゴール設計
・アルムナイネットワークの情報を事業や経営戦略に活用するためのサポート
・人的資本としてのアルムナイデータの活用
・カスタマーサクセスと共に年間施策の設計、推進
アルムナイを戦略として捉え、企業におけるアルムナイに取り組む価値を最大化させる役割を担っていただきます。

また、責任者として以下の業務もお任せします。
・全顧客のCS管理およびCS向上に向けた戦略の策定、企画
・アルムナイユーザー向け施策の管理
・チームマネジメント(OKRの推進)
・チームメンバーの育成
応募資格
必須
・マネジメントのご経験

また、以下のいずれかに当てはまる方
・人事、組織コンサルタント経験
・Saasプロダクトのカスタマーサクセス、コンサルタントの経験
・人事領域における事業開発経験
歓迎
・大手企業との折衝経験
・スタートアップでの就労経験
・プロジェクトのマネージャーとしてチームを統率した経験
フィットする人物像
・ アルムナイの事業に強く共感をしていただける方
・本質的な課題を捉えて考えることのできる方
・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方
・役割にこだわらず、事業成長につながることに柔軟に取り組める人
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
出社日:月水金(火木リモート)
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
600万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給
・健康診断
・PC選択可(Mac・Windows)
・ストックオプション(条件あり)
・社員紹介インセンティブ
・顧客紹介インセンティブ
・時短勤務制度
休日休暇
【年間休日120日】
・完全週休2日制 (土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇 (入社3ヶ月後に付与)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
アルムナイ(=企業の退職者)とのつながりに特化したSaaSやコンサルティングの提供と、オウンドメディアを運営。
●SaaSプロダクト企画・開発・販売・運営
●アルムナビの企画・開発・運営
●人事・採用・アルムナイに関するコンサルティング
設立
2017年

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株式会社アイコニックジャパン
厚生労働大臣許可番号:23 – ユ – 301093紹介事業許可年:平成24年
設立
平成24年4月
資本金
ICONIC Group合計:409,552USD
代表者名
安倉 宏明
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
23 – ユ – 301093
紹介事業許可年
平成24年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町8-13 天翔オフィス日本橋601号室
ホームページ
https://iconic-intl.com/
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