募集要項
- 募集背景
- 製品の不適合や市場不具合が発生した際に迅速かつ効果的な対応が必要なため、部門の強化を行います。
- 仕事内容
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【期待する役割】
当社の医療機器に対する製造工程及び市販後の品質保証を行う部門の管理者（工程内/市場不適合対応、CAPA、RISK）をお任せします。
【仕事内容】
製造中や出荷後の製品に不適合があった場合、関連部署と連携して原因を追究し、対策を立案しています。
また、出荷後の製品品質管理や市場不具合調査を行い、不適合品流出時のリスクアセスメントやCAPAを実施し、本社とのやり取りも行います。
さらに、管理者として業務の順守を確認し、目標の進捗管理や上司・メンバーとの連携も重要な業務です。
製造現場や技術設計部門、海外拠点との打ち合わせに向けて資料の準備やアレンジも行い、円滑なコミュニケーションを促進します。
【職場環境】
職場環境は、清潔で開放的な空間を提供し、従業員が安心して働ける環境を重視しています。
富士山と駿河湾を望む自然豊かな場所に位置し、社屋は白く清潔感あふれる4階建てです。
従業員は安全で整頓された職場で働き、定期的な環境教育やイベントを通じて環境意識を高めます。
地域の環境保全活動に積極的に参加し、社会貢献活動も行っています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・大卒以上（理系学部系）
・工場や製造現場において品質管理、品質保証に関係する業務経験のある方
・英語での電子メール等による海外部門とコミュニケーションができる方
- 歓迎
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＜歓迎＞
・改善活動などを含むPJリードに従事した方(3年以上)
・ピープルマネージメント経験
・医療機器関連の職務経験、知識を有している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県駿東郡長泉町東野454-32（三島事業場）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00）
勤務時間／8:45～17:00（標準労働時間帯）
実働時間／7時間30分（標準労働時間）
残業時間／有 月13時間程度
休憩時間／1時間
- 年収・給与
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＜年俸制＞
年俸：850万円～1000万円想定
年額（基本給）：688万8000円～811万2000円
固定残業手当：有※月／30時間分（月13万4000円～15万7000円／超過分は別途支給）
月額：70万8000円～83万3000円（年俸÷12を月額で支給）
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・昇給年1回
・インセンティブ賞与年1回
・有給休暇
・慶弔休暇
・財形貯蓄制度
・確定拠出企業年金
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度
・テレワーク制度
・定期健康診断
・退職金制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間125日
