募集要項
- 仕事内容
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■コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。
【職務内容】
・SAP Best Practice(※1)を活用した上流業務設計コンサルティング
・SAP導入済顧客に対するS/4HANAマイグレーション企画~Re-Buildコンサルティング(※2)
・S/4HANA+周辺系システムを含めた基幹業務システムの全体グランドデザイン
※1:SAP社が提供するグローバル共通テンプレート(プロセスフロー/パラメータ設定/組織・マスター設定/ドキュメント類を具備)
※2:バージョンアップの際に、現状のままテクニカルコンバージョン方式で対応するのではなく、ITを活用した業務改革/現状課題解決を図るべく、最新バージョンで導入し直す方式の上流コンサルティング
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記いずれかに該当する方。
■SAP、あるいはSAP以外のERP、あるいは基幹システム構築の経験
■事業会社経歴:生産/購買/在庫管理/販売/経理いずれかの業務領域における業務改革/改善の経験
【歓迎要件】
■コンサルティングファーム経歴、IT業界経歴(ITベンダー、Sier、情報システム部)、事業会社経歴
※SAPの経験がない方へは、社内外のトレーニングを用意しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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500万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、NTT企業年金基金
- 休日休暇
- 年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇